按照规定，只有满足退休年龄，且缴纳社保达到15年才可以领取养老金。而现实中，有很多人明明达到退休年龄了，可由于参加工作晚导致缴纳社保比较迟，直到退休都没有缴满15年，以至于无法领取养老金。在面对这类情况时，有几个补救办法。

　　

　　

第一个是向单位申请留任。只要在岗位上发光发热，不但可以照常领取工资，还能够继续缴纳社保。现如今，常见的留任岗位包括工厂工人、医生、教师等等。当然，这种办法适用于还有两三年就可以缴满15年社保的情况。毕竟人到了退休年龄后，体力脑力都会有所削弱，支撑不了多久就得退休。

　　

　　

第二个办法，针对只缴纳了几年社保的群体，要么选择直接退保，将资金提现出来；要么就放弃职工社保，转为居民城乡社保。但在此之前得了解，居民城乡社保的福利是不如职工社保的，包括养老金待遇也是比较低的。

　　

第三个办法就是补缴。几年前，政府只允许一次性补缴社保，不过得缴纳一定的手续费。后来之所以取消这个政策，是因为补缴对其他正常缴纳的群体是不公平的。不过，政府并没有一刀切，符合特殊情况的群体依然支持一次性补缴。比如说在2011年7月1日之前参与社保体系的人、在1961年至1982年期间下乡的知青、曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄的群体。

　　

　　

近段时间，社保补缴迎来新规，给予城镇参保人员一次性补缴的机会。一次性补缴有三种方式，包括一次性补缴15年社保、一次性补缴欠费和已缴费年度补缴。那很多人感到好奇，补缴3万和9万到底是哪个更划算？对于这个问题，知情人士说出答案。

　　

先来分析一下回本周期。按照计算公式，假设上海基础养老金是1200元，在一次性补缴3万的情况下，次月领取养老金是1415.8元，回本周期就是1年9个月。而在一次性补缴9万的情况下，次月领取养老金是1847.5元，回本周期为4年。从回本周期来分析，肯定是一次性补缴3万划算。

　　

　　

不过，按照我国多缴多得的社保原则，补缴9万肯定比补缴3万每个月领取的养老金更多。而且退休后，大部分人领取养老金的时间肯定在4年以上，直到死亡。从长远角度分析，是一次性补缴9万更为划算。

　　

如今，大部分退休职工的养老金大概是每个月一两千，按照目前的物价，这样的收入是很难维持日常开销的。尤其是老年人上了年纪后，难免会出现一些病痛需要就医，开销就进一步提升了。

　　

　　

其实要想让晚年生活更有保障，大家有两个选择，一个就是在工作期间按照多缴多得的原则缴纳社保，比如说增加缴纳基数或是延长缴纳时间，这样未来的养老金会更高一些。另一个办法就是平时养成存钱的好习惯。有的存款，即便是收入不稳定或不高都没有关系。存款是个积少成多的过程，每个月即便存下几百块，数十年后也是一笔不菲的积蓄。

　　

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