上海社保缴费基数最低标准为4279元，详情见下图（上海人力保障资源部每年会发布最新的社保缴费标准，请注意关注）

　　

即2018上海社保个人最低缴费金额=3902*10.5%=449.295元

　　

总共缴纳数目如下

　　

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

　　

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）

　　

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%

　　

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

　　

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴

　　

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

　　

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

　　

（具体缴纳数目应该根据自己的工资进行计算）

　　

拓展资料

　　

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

　　

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，左边法律右边上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

　　

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

　　

　　

　　

参考资料：上海市职工社会保险缴费标准—上海市人力资源和社会保障局

　　

上海市人力资源和社会保障局五险一金—百度百科

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