现在国企不像以前带编制的金饭碗，都是合同制，哪怕是这样，一般招聘也都是211、985的毕业生，签订合同后都会有五险一金、基本工资、补助工资以及季度奖金等，转正之后年薪10万以上都不是问题。如果是社招的话学历更低了，一般签订的合同都是两年，虽然季度奖，但工资也是非常低的，试用期工资也是正常工资的80%。

　　

　　

中铁华铁工程设计集团有限公司是中国中铁的下属公司，同学们追求工作稳定也不一定非要盯着公务员，中国中铁这个国企的待遇不知道要好多少倍，它是中央管理的国有独资企业，负责国家铁路、客货运输经营管理，管理的中国高铁营业里程局世界第一。

　　

如今中国中铁2022年面向社会开始社招，社招的要求多半要比校招的要求要低，本科不一定非要应届生，往届生也可报考。因为部分岗位是需要有经验的，应届毕业生肯定不符合岗位需求。主要招聘的专业如下，员工该有的待遇都有，年终奖有一万六上下，

　　

招聘信息

　　

给排水、暖通设计：大学本科及其以上；环境工程、环境科学与工程专业、从事给排水设计及咨询工作；暖通工程或者类似工作，如建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程，从事建筑暖通工程设计及咨询工作；

　　

　　

机械设计：大学本科及其以上；机械工程、机械设计制造自动化、车辆工程专业，从事机械专业设计、装备设计工作；

　　

岩土勘察：大学本科及其以上；从事岩土工程设计工作、从事工程测量等工作；

　　

测绘工程师：大学本科及其以上；所学专业为测绘工程、测绘科学与技术；

　　

　　

建筑设计师：大学本科及其以上；从事民用建筑设计、地铁车站建筑设计；工作单位：中铁华铁工程设计集团有限公司下属的工业设计院——北京设计院、轨道设计院、上海设计院、苏州设计院、深圳设计院；

　　

财务管理：大学本科及其以上；财政学类、工商管理类、管理科学与工程类、财会管理相关类；负责日常财务管理工作；

　　

　　

隐形福利：中国中铁作为国企，基本工资、五险一金还有该有的补充保险，一个都不会少。国企的一般工资不会很够，通过增加福利提高队伍的稳定性，其实也是不错的选择。

　　

首先同学们应该及时获取国企、央企的招聘信息，可以关注一下这些国企央企的官方网站，有公告的时候网站上都会定期发布公告，还有各种左边公众号右边上也会有相关企业的招聘信息；其次同学们在应聘时应该优化自己的简历，国企央企在招聘时很关注你在校园期间的表现，是否担任过班干部，包括拿到什么证书和奖学金，这些都会为自己左边加分右边的。

　　

　　

还有的企业会对考取英语四六级证书有要求，所以同学们在大学期间能够及早准备越好。最后一点就是大家应该提前准备笔试，这是很多同学容易忽略的地方，国企央企在招聘的时候大部分都会考行测，所以一定要提前准备好。

　　

今日话题：你对如今大学生就业难的现状怎么看待呢？欢迎在评论区里面留言讨论~

　　

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