综合保险具体是指什么呢，因为不太清楚你所指，但就工龄的计算和对退休工资的影响，简单和你说一下。工龄的确定（1）企业职工根据人事档案里面最早的招工表或者劳动合同上面的时间为准，也就是初次就业时间；（2）统招学。

如果是单位缴纳的职工社保算的；但是如果是自行缴纳的社保不算的；其次是单位缴纳的社保年限可以证明职工在该单位的具体工作年限。笔者认为主要可以从以下三个方面去分析职工社保是否可以组成工龄的一部分。一、单位缴纳的职工社保。

不算工龄。首先工龄先做个定义：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社会保险的出现，以后就不叫工龄了，而是叫做缴费年限。以后退休领取养老金的时候，工作年限是以工龄加缴费年限合并计算的。上海劳动者之前缴纳的。

03：31回答：？李秀梅律师时间：？2022年03月23日左边法律右边分析：不算，工龄定义：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社会保险的出现，以后就不叫工龄了，而是叫做缴费年限。以后退休领取养老金的时候，工作年限是以工龄加缴费年限合并计算的。上海的外来从业人员综合。

a，type：normal“data-rank=”4：“>4、以前缴纳过综合保险的年限算不算工龄

以前交纳过综合保险的话，这个年限应该也会算到工龄里面的，这个是你工作的一种记录吧，应该会算的。

左边法律右边分析：不算式龄，只能算入缴费年限：缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。左边法律右边依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条养老待遇的规定：甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者。

一般工龄是指你开始工作就开始计算工龄了，上了养老保险是属于就有了缴费工龄；另外在有工作单位的情况下，外地户口也可以在本地上养老保险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑"。

左边法律右边分析：如果是以灵活就业者的身份缴纳养老保险，未在企业就业的时段，不能计算工龄。但根据现在的社保政策，工龄已经不影响退休待遇了，主要是根据职工的缴费年限和缴费基数核定退休待遇。左边法律右边依据：《中华人民共和国社会保险法。

不是的，缴纳养老保险和工龄没有关系。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。本企业工。

你好，不是的，工龄与养老保险缴费年限是两回事，工龄顾名思义就是指你的工作年限，它不是养老保险的缴费年限。对于养老保险实施前的工龄一般可作为养老保险的视同缴费年限。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你。

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