外地户籍的不能自己交，必须有工作单位才能交。

　　

一、本市户籍（或本市户籍居民的外地配偶）可以灵活就业类型，缴纳养老和医疗保险，以3022为基数，按42%的比例，每月交1269.2元。带身份证、户口本、劳动手册、银行卡到街道社区事务受理服务中心办理手续。

　　

二、办理材料：

　　

1、居民身份证原件及正、反面复印件。

　　

2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件。

　　

3、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行。

　　

民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行、中信银行、兴业银行其中之一），同时签订《授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费)》。

　　

扩展资料：

　　

缴费比例

　　

一、养老保险

　　

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

　　

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

　　

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

　　

二、医疗保险

　　

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

　　

三、失业保险

　　

单位1%，个人0.2%；

　　

四、工伤保险

　　

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

　　

五、生育保险

　　

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

　　

六、公积金

　　

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

　　

参考资料来源：百度百科-社保缴费比例

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