你讲的状况在现阶段毕业生中普遍存在，也是正常现象。一方面事业单位需要人才，但又没有编制，同时又受制于上级主管部门人事权等实际情况，只好采取这种办法来解决本单位的人员问题。但对待聘用的专业技术人员，多数事业单位在工资、福利方面都同工同酬；另一方面，事业单位目前正面临新一轮的改革之中，很多关系正在理顺。

这种情况下，建议你，联系当地人才交流中心，讲明你在当地自主择业，自己的档案关系委托给他们代管，交纳给他们一定的费用后，他们会替你办好托管手续。当你工作见习期满后，他们会为你办理转正定级手续、办理干部认定表格审批手续，保留干部身份。

对聘用你的事业单位讲明，由于他们不能接转档案手续，出由对自己负责，档案就没有必要放在他们开的人才户中。他们开户的地方也是当地人才交流中心，和你的档案委托代管不矛盾，和单位的出发点冲突。

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