（一）一个人只有一份人事档案，由很多类别的档案材料构成。

你在学校的是你的学籍档案材料和党员档案材料，证明你的学历、毕业时间、学扮悔习性质（区分统招非统招）、入党情况等。

工作后，单位应该继续给你的档案增加工作记录方面的档案材料，如：一年后的转正定级表、劳动合同、年度考核表以及你的职称评定表等一系列材料。这些资料要与你的学籍档案一起，合并后，构成你完整的人事档案。

最后到你退休的时候，你的档案要交到社保局，进行你工龄（工作年限）的认定，看你从什么时候毕业，工型颂作了多少年，是什么级别的职称，或者是什么工种，是否应该享受一些特殊补助，再核卜缺郑准你的退休工资。

（二）如果单位不要你以前的档案，说明单位只是从人力资源管理方面，给你建一个仅供单位人事部门内部使用的档案，不等同于我们所说的人事档案。

（三）基于这种情况，你自己要从单位拿到上述所说的工作档案材料，和你的学籍档案一起，存到人才交流机构。

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