近期，有网友通过人民网领导留言板反映，自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生，在参加内蒙古鄂尔多斯杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时，均被“学历不符，非全日制学历”的理由拒绝。而国家在今年的2月14日就下文《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，经过这么长时间还是无法正视统招非全日制学历，不能保证统招非全日制的就业，略感心寒。（8月31日澎湃新闻）

为公民提供平等就业的机会，事关保就业、保民生。非全日制学历的网友遭遇招聘歧视一事，尽管看似已经得到解决，可背后唯文凭思想还在其他招聘领域作祟，一定程度上剥夺了部分人员的就业机会。选择高文凭、高水平的应聘者，这是人之常情。但是，许多时候文凭并不代表实力，高文凭的人也不一定是适合招聘岗位的人，如果只看文凭不看能力，往往会把合适的人才拒于千里之外。为此，选人招人综合考虑岗位需求、应聘者的真正实力，才科学有效，更能提高就业成功率，实现资源的优化配置。

（原题为《歧视非全日制是唯文凭思想在作祟》）

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