现在不管是考公务员还是去考取其他公职，在学历的方面都有着非常严格的要求，如果要想进入稍微好一点的工作单位，那么本科及本科以上的学历基本上都是成为了标配。现在考取研究生的学生越来越多，所以现在大多数的工作岗位也都开始招收研究生，来作为自己的标准，所以说竞争的压力一直在逐步的上升。

　　

　　

1、大学辅导员

　　

现在的大学生基本上也都是需要研究生的学历了，很多人可能会非常的疑惑，平时的大学辅导员基本上都不会给自己的学生进行上课，大多数都是管理他们平时的日常生活，为什么还需要这么高的学历。其实现在大学生的学历普遍都比较高，本科研究生都非常的多，如果要是辅导员的能力不出众，根本无法管理他们。

　　

而且现在虽然说辅导员，很少会给自己的学生进行上课，但是如果要是学生有专业上的一些问题，还是需要辅导员去进行解答，甚至有的时候还需要帮助同学们去拨开迷雾。所以，现在大多数的高校在招收辅导员的时候，都是以研究生学历为主，甚至还有些学校会招收博士生和硕士。

　　

　　

而且现在大学辅导员，在待遇已经稳定上一直都是非常的不错，每一年学校都会给辅导员交纳五险一金，然后还会拥有自己的绩效以及奖金，并且每一年又有寒暑假可以进行休息，所以辅导员的待遇还是很不错的。只要是成功地进入了高校进行工作，不去触犯一些原则性的错误，那么还是可以在这所学校一直工作下去。

　　

　　

2、聘任制公务员

　　

可能很多人都对于公务员有一定的理解，但是对于聘任制公务员并不是特别的清楚，其实这几年来聘任制公务员也是一个非常热门的话题，很多人也都会选择去参加这个考试。这个考试对于普通的公务员考试来说，会有更多的要求，而且也是更加的严格，甚至他的报名门槛，就已经达到了研究生的学历。

　　

　　

所以，很多人都不会去选择聘任制公务员，而且能够满足他要求的人数非常少，所以很多人都不是特别的清楚，而且学历要求非常的高薪资待遇，也是很不错的。大部分的岗位都能够开出300,000左右的年薪，其他的补贴以及五险一金，都是和普通的公务员是一样的。

　　

3、人才引进

　　

其实除了前面这一些稳定的工作之外，研究生还可以去找人才引进的计划，每一年很多的城市都会开放对应的人才引进计划，就是拿出自己的诚意去其他的地方进行挖人。对于本科生来说，研究生肯定是更加的具备优势，所以很多的企业在招这些人的时候，都会选择研究生的学历。

　　

　　

而且他的各方面补贴都是非常的不错，还会有一次性的安家费以及生活的补贴等等，全部的优惠政策中了解起来，待遇方面还是非常的不错。而且做这一份工作的考试时间是比较的灵活，一般用人单位都会直接地进行招聘，并且考试也有两个时间去进行选择，不需要通过笔试，直接面试就可以审核通过。

　　

而且这一份工作在补助金这一方面非常的丰厚，甚至有的地区直接就会发放100,000块钱的安家费，以及住房补贴，每一年还有各种各样的补贴。虽然说可能工资不会开得特别的高，但是全部总结下来还是非常的不错。而且只要是通过人才引进的研究生，基本上可以领到的补助金都不会低于五位数。

　　

　　

其实，我们现在有很多的工作岗位过研究生去进行选择，现在虽然说有很多人都在考研究生，但是现在的研究生对比，本科生来说还是少只有少。所以如果要是研究生想要去寻找工作，或者是考取公务员，对于本科生来说优势都是比较大的。

　　

现在大多数的人都喜欢去选择稳定性比较强的工作，那么公务员的竞争压力肯定就非常的大，并不是每一个人都会考取上的，所以我们也就可以选择这三个方面的工作也是非常的不错。不管是从薪资待遇方面以及稳定性方面都是很好的，我们有的时候可以多条路子多条发展，并不是一直只要考虑公务员。

　　

　　

总结：

　　

现在大多数的应届毕业生都会选择继续考取公务员，所以也就导致于每一年公务员考试的人数暴涨，但其实我们并不需要一直去盯着公务员这一个选项。我们社会上面有很多稳定，而且薪资比较高的工作，没有必要和这么多人去竞争，而且上岸的机会又比较的小，所以有的时候我们可以多去进行一些材料的观看，找到适合自己的工作。

　　

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