文章来自：CSDN博主「dituicyqz」

　　

我相信任何一个人都不可能准确告诉你目前中国博士的数量，因为博士每年的数量是逐渐增加的，是一个动态的数量。自1983年中国第一批博士毕业到现在（2021年2月），中国博士的数量为97w人左右，当然这只是一个大概的数量。为了证明数据的可信性，我就为大家简单计算一下，希望能让各位朋友心服口服。

　　

我国的第一批博士招生是在1978年，从1978年—2017年，40年间中国博士生招生规模实现了从18人到人的高速增长，到2017年已经累计招收博士生约115万人（包括未毕业的博士数量）。

　　

截止到2017年12月，我国博士完成毕业的人数大约在70万，同时近几年每年博士的毕业数量在9万人左右（包括在职博士和全日制博士），经过2018年--2020年的发展，这三年博士的毕业数量为27万左右。所以截止到2021年2月（2021年博士还未毕业，暂未进行统计），中国的博士总数量为97万左右。

　　

　　

以上图表为近35年中国博士数量的增长情况

　　

至于博士的待遇水平，我将结合我大学期间读博的同学来分享一下博士的待遇水平。

　　

2012年，我的本科同学，毕业后成功考上了江苏某大学的硕士研究生，三年后又考上了南京某大学的博士生。通过和他聊天了解到：现在有读博想法的硕士生越来越少，很多硕士生毕业后就直接找工作，很多硕士毕业生反应，考博士很容易，但是要想博士成功毕业太难了。所以很多硕士生就放弃了读博的想法。

　　

通过下面的博士毕业就业去向调查表，我们可以看出，很大一部分的博士毕业后选择进高等院校工作，其次是政府、科研院所、事业单位、企业等。下面我们就结合博士毕业选择的行业不同来分析一下博士毕业后的薪资水平。

　　

　　

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博士毕业后去高校教书育人，这是大部分博士的理想职业。我的大学同学就是因为想要到高校老师才下定决心读博士的，据他介绍博士期间的压力大的使他经常失眠。那么博士毕业后进入高校教书育人的薪资待遇有多少呢？

　　

以我同学所在的南京某二本高等院校的待遇为例，由于他本科院校非211、985高校，所以博士毕业后只能选择非211、985高校。面试了几家高校后，他最终选择了南京的这所高校，相对于面试的其他高校来说，这所高校给的待遇可以和一般的211高校差不多。

　　

　　

博士毕业进入高校的程序也比较简单，通过学校招聘小组的面谈即可，面谈会上就可以咨询一下入职后的相关待遇。

　　

博士入职后直接给予事业编制，安家费20W--40W不等，科研启动经费3W--8W不等，一年后给予副教授职称。转正后，工资＋申请课题资金等综合年收入在25W--50W之间，这个数额并不固定，和自己申请的课题有关。

　　

当然高等院校博士的待遇也和自己本科、硕士、博士毕业的院校同时和自己的科研成绩有关，以下图表就是某高校针对不同层次的博士毕业生的待遇。所以说，博士的工资待遇不是固定的，即使毕业于同一个院校、同一个专业、在同一个高校任职工资待遇也是不同的，主要和自己取得的学术水平挂钩。

　　

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博士毕业后选择去机关单位当公务员的也有一大部分，对于这部分的学生主要是怀揣着理想的人。当然博士毕业后进机关的层次不一样，待遇肯定也存在着较大的差别。

　　

比如：去年我们地区通过人才引进的方式招聘了2名双非院校的博士，这在我们当地这个四线小县城引起了不小的轰动，引起轰动的主要原因是博士也比进入县城科局工作有点大材小用，而且县城对于博士的引进政策并不是十分优越。

　　

我们县城引进的博士，一年试用期，试用期转正后定级为二级主任科员，享受正科级领导待遇，加上人才引进不同，每月收入6000元左右，综合年收入也就在10W上下。这对于读博期间付出的成本来说相当地不划算。所以我们私下讨论的时候，都预言这个博士在县城呆不久，至少会去我们当地的高校工作。

　　

而对于大部分博士毕业生来说，进入机关的层级基本都是省厅部门或者部委机关。这样的岗位平台起点高，职级晋升得比较快，职级晋升快就意味着可以获得较高的工资收入。对于省厅或者部委的公务员来说，一般副处以下岗位到点就提，不会像基层那样有严格的名额限制。

　　

当然博士进入机关单位的工资也没有想象中那么高，只能说比一般的高等院校的工资要低不少。根据博士进入不同层级的机关，可以将博士的待遇分为两个等次，第一等次为部委或者省厅岗位年综合收入在20W--25W之间，第二等次为地市级及以下岗位综合年收入在15W--20W之间。当然不同地域的公务员也存在着较大的差距，以上数据仅限于大部分地区的平均数。

　　

当然对于大部分从政的博士生来说，主要目的肯定不是为了进入机关拿这点待遇，更多的是一种情怀，一种家国情怀，一种“安得广厦千万间，大庇天下俱欢颜”的情怀。

　　

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博士毕业生中有一部分人毕业后会选择去科研院所工作，这种人基本上属于学术大牛、专业性较强，想在学术上有一番作为的人。当然科研院所的待遇也是很不错的，据可靠资料证明，科研院所的待遇和部委机关公务员的待遇差不多，只不过平常的科研经费要比一般的高等院校多点。

　　

同时科研院所的工作内容也比较单一，主要是研究自己所学领域的高精尖技术，然后争取科研上的一丢丢突破，这就相当了不起了。所以对于科研院所博士的待遇我们就不再列举具体数额说明了，大家心里有个待遇水平即可。

　　

而对于学有专长的博士来说，最典型的要数临床医学博士，他们毕业后大部分会进入知名三甲医疗机构，对于这个群体的博士来说，他们的收入也是很客观的，毕竟人家掌握的技术一般人掌握不了。以一名三家医疗机构博士生的待遇为例，，年综合收入在30W--80W之间。具体的收入待遇水平还要看自己所在医疗机构的水平和业务量。

　　

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对于很多博士毕业的人来说，很少有博士毕业后进入企业工作，除非自己所学的专业比较特殊，比如：药学研究、化学、机械等。对于这样的人才只有高薪的企业才能聘用得起，所以只有很少的一部分博士毕业生会选择到企业去工作，即使是独角兽企业或者是知名外企，大家也很少看到博士的身影。对于进入企业工作博士的待遇，因为行业的不同，提供的薪资待遇肯定也存在着较大差距，我们也就不在讨论了。

　　

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不同专业的毕业生的薪酬待遇

　　

总的来说

　　

综合来看，我们国家的博士毕业生数量整体还不是很多，总数目前不会超过100W人，而大部分博士的薪资待遇还是比较客观的，无论是进入高校还是从政还是进入科研院所，博士待遇几乎可以秒超本科生。

　　

所以对于有志于读博的人来说，博士还是很有诱惑力的，不仅仅是薪资待遇的诱惑力，更多的是一种家国情怀或者是科研上一点点的突破，这种突破带来的成就愉悦感是其他人所体会不到的。

　　

以上就是我对于博士群体的数量和待遇的整体分析，希望对各位朋友有所帮助。

　　

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目前，国内大部分高等院校及科研院所陆续发布了2022年博士研究生招生简章。

　　

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