最近,国内高校似乎过得都不太安生,上海交通大学也摊上事了。 有同学在知乎上提问「入选上海交通大学博士生致远荣誉计划是什么样的体验?」,吸引来了数十位上交的博士生,大家的回答清一色地都在表达着自己的不满。 图片来源:知乎 从知乎的回答中不难看出,参与到「致远荣誉计划」的同学们,对计划的培养方案、毕业要求、管理方式等等方面都有着或多或少的质疑。但最让笔者感到惊愕的是,这样一个听起来高大上的培养计划,在博士生补助这种原则问题上的操作,竟然异常拉胯… 据上交的同学爆料,从2022年1月起,学校取消了原先为参加「致远荣誉计划」的博士生单独发放的学业奖学金,这笔钱多达4.5万元/年。 图片来源:知乎网友提供 补助的多少,深切影响着科研汪们的生活质量,肯定不能含糊。而上交这波突如其来的骚操作,自然令许多同学愤怒不已,他们自发组织了「讨薪群」,甚至有同学在知乎上忿忿不平地写道「快逃,学校已经彻底不发钱了。谁能讲一下怎么起诉学校,说真的我觉得这是诈骗」… 2021年都快结束了,竟然还上演着「科研民工讨薪」的闹剧,真是有够讽刺的。 那么,导致这场闹剧的「致远荣誉计划」,到底是何方神圣呢? 「致远荣誉计划」的诞生 想弄清楚「致远荣誉计划」的来历,就得先从上海交通大学的致远学院说起。 图片来源:上海交通大学致远学院 2009年,为了培养科研人才,上海交通大学开设了「理科班」,招收数理科学专业的本科生。次年,致远学院在此基础上挂牌成立,并陆续招收生命科学、计算机科学、化学、生物医学科学等专业的本科生。 上交官网是这么介绍的,致远学院是「统筹了全校的资源,把一群极具创新思维的教师和一群极具创新潜力的学生聚集在一起,,让他们的创造力互相激发,从而产生让学生受益终身的创新能力」的地方。 简单而言,这就是专门培养基础学科拔尖学生的尖子班。 2014年,上交再次优中择优,在尖子班的基础上又搞了个火箭班,「致远荣誉计划」应运而生。用上交的话说,这个计划「面向全校范围滚动选拔热爱科学研究、有志于攀登学术高峰的Top10%学生」。 凭心而论,面向本科生的「致远荣誉计划」还是相当不错的,10届毕业生里有高达92%的同学赴海内外顶尖大学继续深造,57%直接攻读博士学位。 见本科生「致远荣誉计划」搞得风生水起,2017年,上海交通大学的博士生教育又出新招,搞了个面向博士生的「致远荣誉计划」。 图片来源:上海交通大学研究生院 与本科生的计划类似,博士生「致远荣誉计划」同样也是培养拔尖博士生的尖子班,该计划采用本科生直接攻博的招生方式,每年单列100个名额(约占全校博士生招生总名额的6%),为博士生量身定制个性化的培养方案。 一出生就自带光环,这个荣誉计划着实不简单。 「致远荣誉计划」的起点很高 从交大公布的培养方案来看,「致远荣誉计划」的起点,不得不说,真的很高~ 1.入选要求很高 以交大医学院2022年博士生「致远荣誉计划」招生为例,该计划对生源有着近乎苛刻的要求——对于本校考生,招生名额只开放给参加相关拔尖计划的同学;而对于外校考生,则是在第一学历以及本科成绩上设置了极高的门槛。 图片来源:上海交通大学医学院 要求如此苛刻,交大医学院也只招收校级「致远荣誉计划」博士生18名,院级15名。能进这个计划的,不是学神,就是卷王...... 2.培养计划规格很高 「加强版」培养是这个计划的的显著卖点,处处都走在了时代前列。 根据交大官网介绍,博士生「致远荣誉计划」打破了传统的单一导师制,实行校内外导师联合指导模式,由校内导师搭档海外顶尖科学家或行业领军者,2名导师共同指导1名研究生。 图片来源:上海交通大学 而在培养流程上,这个计划采用了「上课-考核-科研」的三步走策略,博士生通过课程学习后进入资格考试,通过资格考试后再进入科研阶段。并且在学期间,博士生还将前往国际一流大学实验室或行业联合培养1~2年。 最难能可贵的是,在毕业要求上,这个计划早在2017年就敢为天下先,吃了次「不唯论文」的螃蟹。时任上海交大研究生院常务副院长在接受媒体采访时,不无得意地表示: 「上海交大对荣誉计划博士生发表学术论文篇数不作刚性规定。」 3.博士生补助很高 要想马儿跑得快,就得让马儿吃饱。为了匹配上计划的高要求、高规格,交大给入选计划的博士生的补助也相当可观——在校内学习期间,学校提供每月5000元人民币奖学金。 要知道,当时是2017年,据知乎同学反馈,同期普通博士生的工资为3900,这个补助金额还是挺有诚意的~ 就是这样一个看起来牛到飞起的博士生培养计划,却没能复刻本科生「致远荣誉计划」的成功,反而在知乎上招致一片骂声。 被「致远荣誉计划」割韭菜 「致远荣誉计划」想得很完美,可是真正落地执行的时候,却落了个一地鸡毛。 除了入选的高要求雷打不动,面向博士生们的培养计划和补助都结结实实打了不小的折扣,以至于有同学在知乎上犀利地点评道,「荣誉计划是打着培养人才旗号的属于博士生的『福报』」。 好家伙,还没开始工作,就先体验了一把被割韭菜的感觉...... 图片来源:知乎 那么,「致远荣誉计划」在执行中到底出了哪些纰漏,且让笔者一一道来。 1.补助被倒挂 何谓工资倒挂?就是说新员工薪酬明显高过老员工。 很不幸,交大的博士生,还没进入职场,就体会到了工资被倒挂的经历。 上文提到,每月5000元人民币的补助在2017年要远远高过普通博士生的。可是,随着时间推移和国家政策对于博士生补助的倾斜,普通博士生的工资已经大幅上涨了。 根据知乎上交大同学的反馈,以交大电院为例,虽然2017年普通博士生的工资只有3900元,但现在已经涨到了6320元,而学校至今未对致远计划的补助作出任何修正或者相应的提升。参加致远计划的同学,就这么平白无故少了1320元。 并且,参加致远计划的博士生承担助教仅能得到800元补助,与普通博士生的3000元助教也相去甚远......如果加上这部分收入,少的可不只是1320元了。 都说不患寡而患不均,进入致远计划,不但各个方面的培养更加严格,还得面临每个月比同期的学生更少的补助,再加上如今还要取消4.5万元的奖学金,换谁能好受? 2.导师制度遭到质疑 「致远荣誉计划」虽然打着「校内外导师联合指导模式」的旗号,但实际上校外导师是由校内导师定的,这样的操作无疑给博士生培养埋下了隐患。 从知乎的回答中不难发现,在部分校内导师那里,参加致远计划的博士生是不可多得的优质免费劳动力,他们极有可能遭到更多地「压榨」;而在校外导师那里,博士生又很难得到太多的指导,校外导师甚至可能压根就不记得这个学生的存在......到头来还是个「土博」。 并且更换导师制度也是漏洞百出——不能更换导师,除非退出;但即使退出计划,更换导师依然困难重重,总之就是想着法地人为设置困难。 3.培养要求存在不合理 在培养过程中,「致远荣誉计划」的同样存在不合理要求。 以课程要求为例,参加致远计划的博士生,在第一年的课程学习阶段是有必修课的,而这些课程设置的合理性似乎还有待商榷。 在物理学院一位同学的回答中可以看到,他的2门必选课程里,高等电动力学课程过难导致大家课后还要去B站看视频自学,而量子力学课程却又把本科内容再上了一遍,课程难易程度过于悬殊,这就很令人迷惑了。 并且这些课程竟然高达45学分!过于繁重的必修课程直接导致同学们的科研进度被严重拖累......这就很搞心态了。 图片来源:知乎 最后,致远计划引以为豪的「毕业要求不唯论文」似乎也被打脸了,根据知乎上的反馈,作为致远计划的学生,毕业要求普遍比较高,基本别想着以学院的最低要求毕业了。考虑到致远计划至今才第4年,尚没有毕业生,笔者就此问题不做过多的讨论,时间会给出答案的~ 图片来源:知乎 博士生「致远荣誉计划」的初衷是培养高层次的科研人才,但如今种种的表现却与之背道而驰,实在令人扼腕叹息...... 高校迷惑操作,谁来背锅? 近年来,高校负面新闻频频冲上知乎头条,被吐槽的高校迷惑行为,真是数也数不清。 仅是硕博的补助问题,在这上面踩坑的高校就不少: 2020年7月,哈工大出台新规,2020年起新入学的博士研究生科研补助增加,但是之前入学的博士生的基本奖助学金仍按原办法执行,同样引起老生抗议; 2020年9月,南方科技大学2019级博士生的奖学金政策在知乎上被骂了个狗血淋头,因为政策朝令夕改,招生宣传的承诺未能落实,引发了南科大学生的集体不满; 还是2020年9月,有网友爆料,华北水利水电大学克扣研究生655.75万奖学金,引起了诸多学生的不满...... 这些问题的原因,归咎起来就是高校管理层制定政策时乱拍脑袋,没有去了解学生们的具体情况、征求相关学生的意见,最后落了个「知乎治校」的闹剧。而上交的此番窘境,同样因为这个。 只是,这次还不仅是博士生补助纠纷,其背后暴露出来的问题才更加可怕。上交需要「致远荣誉计划」来鼓励学生成为有所作为的科学家,但现实却把这些有志于科研的青年人推向了对立面,讽刺而又可惜。 都说千里之堤,毁于蚁穴,希望交大能够听到学生们的疾呼,重视起来,从最基本的补助问题开始解决,重塑致远计划的风评,不要让那些对计划充满着希望而来的学生,带着满怀的失望离去。 至于现阶段还在犹豫这个计划的考生们,笔者的建议只有2个字: 图片来源:知乎 举报/反馈
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