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上海交大博士求职被拒，你知道学历对职场人有多重要吗？

栏目：常见问题人气：0发表时间：2023-07-13

信息摘要：

学历就是金钱。——来自网络PhotobyMarcMintelonUnsplash很多职场人都有一个错误的认知，认为：1、学历代表过去……2、不相信学历。然后给你列举一些不靠学历而成功的人士，比如：毕加......

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学历就是金钱。——来自网络

PhotobyMarcMintelonUnsplash

很多职场人都有一个错误的认知，认为：

1、学历代表过去……

2、不相信学历。

然后给你列举一些不靠学历而成功的人士，比如：

毕加索没有大学文凭……

比尔盖茨也没有大学毕业……

……

最后再给你来一些很鸡汤的话：

我没读过大学，却来到这里演讲……

一技之长比学历更重要……

现实职场真的是这样的吗？不过，老王认为，如果你要相信这个，或你认真，你就输了，你的职业发展不好，也很难挣到高薪，或你想进入心仪的公司，你99.99%的被拒。

这都是学历惹的祸。学历真的不重要吗？假的。学历不重要是最荒谬的谎言！

大家都知道，这几年算法博士是非常吃香的，只要有人跳槽，立马就有企业愿意开高薪、“不惜一切代价”挖走。这就像北京二环以内的房子一样，只要你挂出去，很多人不会考虑价格，立马抢购，慢了就没了。

PhotobyKenSuarezonUnsplash

几天前一个案例，让很多职场人大吃一惊，不得不重新思考自己的学历问题。案例是：上海交大算法博士毕业，工作3年裸辞，连续求职被拒，理由是他的第一学历非。引起网友的讨论，老王认为，学历不重要是最荒谬的谎言！

你可能会说，我没有学历，但我有能力。是的，你有能力，很重要。但前提，你要有展示的机会才行，没有学历，你根本就跨入不了好企业的门槛，又何来展现你的能力呢？

老王做猎头十多年，见过很多类似的案列。老王认为：

1、当你的学历硬性条件不过关，你根本就没有面试的机会。

2、当你的学历还是专科的时候，企业会拒绝你，猎头也不会推荐你。

一次，老王被邀请参加一个猎头的活动。在活动现场，讨论一个话题，就是学历的问题。99%的猎头都表示，只要碰到候选人是大专以下学历，基本上都不会推荐。因为推荐给企业，企业会降低猎头的信用值。有时候，不是猎头的问题，是企业要求的问题。

还有一个现象，当你好不容易拓展人脉关系，和别人在一起吃饭时，席间有人会“闲聊”，询问哪所学校毕业、哪一届的等。

如果你是大专或学历不高，估计都不好意思说你的毕业学校，即使你说了，估计你立马被人划出去。

北京一家互联网公司的产品总监（第一学历大专，自考了本科），他在和“朋友们”一起吃饭时，席间有人就“闲聊”各自毕业的学校和特点。之后，他才明白，这些看似“闲聊”，其实是在给你画圈。

这位朋友受打击之后，他决定报考北大或清华的MBA，来提升自己的学历。

还有一个现象，就是投资圈的事情。熟悉投资圈的人都知道，投资圈是看学历的圈子。就像北京一家投资公司，只投资海归创业，他看的是学历，更看重的是圈子。

PhotobyEugeneChystiakovonUnspla

如果你认为仅北京是这样，那么老王带你去上海看看。前一段，老王和上海一位搞投资的朋友一起吃饭，他说，他们公司投资前期项目，主要看交大、复旦等5所院校毕业的创始人，其他基本上不考虑。当你看到这里，估计你都想偷偷躲在厕所里哭一会。

我们再把视线拉回到职场。对职场人来，到底什么最重要的？

老王认为，当你求职时，以下三点最重要：

1、学历。学历一定是你求职的第一道门槛，如果你能迈进这个门槛，学历对你来说已经不是那么重要了。但前提，你要有机会迈进这道门槛。

2、经历。你的经历就是你曾经服务过的公司。这也是老王一直说的，能为你背书的公司。如果你没有服务过能为你背书的公司，估计你想找一份高薪的工作，还是有难度的。即使你内推，被拒的可能性也是很大的。老王建议职场人，30岁之前，你一定要经历过至少两个可以为你职业发展做背书的企业，这样，你30岁后，才会有机会拿高薪，才能避免失业，才能不焦虑。

3、资历。资历就是你的经验、贡献、业绩、工作时间长短（跳槽的频繁程度）的综合表现形式。对于职场人来说，你的资历就是你在30岁之前一定把自己的影响力、个人职业品牌做好，因为你的影响力和个人职业品牌都是通过你的经验、贡献、业绩、工作时间长短等等来体现出来的。

职场上，如果你缺少这三样，你的职业发展不可能好。但排名第一的一定是你的学历。

就像前一段老王和北京的一位朋友聊天，他说，学历不重要，都是学历差的人总为自己不学习、不愿意提升而找借口。真正优秀的人，都是学历很好的人。

对于学历，老王建议：

PhotobyAllieSmithonUnsplash