原标题：对不起，只给博士140万安家费，单位发放福利，低学历的廉价暴露了

　　

文/

　　

每天努力工作，只不过为了挣钱，生活而已，只不过是为了让自己更好的生活。

　　

因为高等教育的普及，在毕业生找工作的时候异常艰难，首先就是因为毕业生逐渐增加的原因，另一个就是因为社会岗位空缺，“人多岗位少”就是主要的原因。

　　

在毕业生找工作的时候，会发现学历是第一要素，学历不过关的话，是连面试的门槛都过不去的。

　　

大学生就业呈现两极化，读书无用还是学历至上？

　　

现在大学生的就业形势呈现两极化，寒窗苦读十二年就是为了可以找到一份好工作，只有考上一所好大学，才会在高考的时候有多元化的选择。

　　

但是最近两年因为我国对于很多毕业生的要求变得越来越高，她们的失业率也在逐渐增加，好的工作不容易找，而太次的工作大学生又看不上。

　　

尤其是毕业生刚毕业的时候，因为没有任何经验，作为一个职场上的小白，很多企业都不是很重视。

　　

不过也有很多专科生毕业后直接往网红方向发展，或者是去做一些小本买卖，挣得薪资也不少，这个时候努力找工作的本科生就不乐意了：

　　

凭什么自己的高学历找工作不容易，而专科生去做网红等行业就火了，这不公平，那么自己花费精力努力考取的高学历还有什么意义呢？

　　

这个时候“读书无用论”的言论再次出现，那么到底是学历至上还是读书无用呢？下面这个例子会告诉你事实的。

　　

对不起，只给博士140万安家费，单位发放福利，低学历的廉价暴露了

　　

博士属于我国的最高学历，他们比研究生还要受到企业的重视，很多博士在还没有毕业的时候，就已经被企业给预定了。

　　

而在皖西学院这所普通二本学校里面，就想要招收一些高学历的博士生，像是这一类二本高校都是需要博士学历的老师来进行教学的。

　　

共有67个岗位公开面对社会招聘，岗位分为不同级别，而且这个学校还会给每一位博士提供15万的科研资金以及两万四的补助金，算下来之后，一名博士是可以拿到140万元的安家费的。

　　

看到这个消息后，很多人都动心了，这个岗位面对的是全社会，而且不仅限制于博士生，有很多研究生也来应聘。

　　

她们认为博士生的数量不够，所以便来碰碰运气，但是没想到却被校方告知：学校只给博士提供安家费，研究生是无法享受到的！

　　

听到这个答案后，研究生既生气又无奈，这个时候学历的差距，体现得很明显，低学历的廉价感暴露了。

　　

若你的学历不高，企业是不会给你机会的，虽然不想要承认这个事实，但是事实就是事实，你必须要学会接受。

　　

学校为了留住人才，才会给出这么优渥的奖励金

　　

不过也并非所有的地方都会给博士生这么高的待遇，只不过是学校为了留住人才而已，像是我国一线城市，毕业生想要在城市里面久留的话，那么吃住都是问题。

　　

现在一线城市等地方为了留住人才，都已经进行“人才引进”政策，只要你符合条件的话，那么是可以留在城市里面的。

　　

而皖西学校也正是看中这一点，如果可以给博士解决安家的问题，那么她们就可以安心留下来，因此才会给博士这么优渥的待遇。

　　

皖西学院还是比较想要留住人才的，因为只有留下好老师，才可以吸引更多的生源，现在一线城市的房价是可望而不可及的。

　　

有的老师就算是从业十几年也是无法买下来房子的，其实不单单是皖西学院采用这种方式留住人才，还有很多学校都是利用这种方式留住人才的，只有下狠手，才有可能留下更多的优秀老师。

　　

笔者想说：

　　

对于总是传播“读书无用论”言论的人来说，不过是嫉妒罢了，他们只不过是拿到了学历，却没有与之相应匹配的能力，在大学里面虚弱光阴，才会造成如今的局面，总是眼高手低的去找工作，那么永远都是没有机会的。

　　

因为当你还在犹豫的时候，你的机会已经是别人的了，因此不要总是嫉妒他人可以拿到好工作的。

　　

你所想的应该是别人在得到好工作的同时，是付出自己努力的，他们付出了无数的汗水，才会拿到今天的成功，每个人都是因为努力才会变得幸运的，没有人天生就是成功的。

　　

今日话题：你对于学校为了留住人才，给博士安家费140万此事怎么看？

　　

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