谢谢邀请！本人15年本科毕业后进入一家一线地区区域性银行工作，半年前刚辞职。算算时间加上实习也算工作了近三年了。期间做过对公，做过对私，零零散散也卖过几次理财。也算对这个行业的基层稍稍有些了解。记得刚毕业那会儿找工作的时候，由于许多学长学姐都进的银行，一听行业就觉得高大上，于是也随大流进了银行。近几年来说，银行主要招两个岗位，客户经理和柜员，管培生也招，但非985硕士以上不能进也。而对于客户经理，首先要有资源，要有人脉，你得为银行拉存款，拉信用卡，所以对于普通刚毕业的本科生，主要还是柜员为主，为什么招的人多呢？因为人员流失大。在大家眼里的金饭碗其实已经没有了10年前的光泽。日常工作来说，有存款指标，开卡指标，保险理财指标的压力。不定期还有神秘人和总分行的检查，违规则扣除当季度部分绩效奖励。有人不扣钱嘛？很少，可能不扣钱的人只有五分之一到十分之一。而且每天还会遇见客户由于不理解银行业务规则而来的指责。在进银行前，本以为银行是朝九晚五的工作，稳定。其实并不如此，早上通常8点到岗接运钞车，晚上6点下班轧账送运钞车，上班不能看手机，中午吃饭轮换吃，因为现金柜台里必然要保证两个人，这也是可以理解的，但是上班时间远远大于8小时，更不必说双休日还经常有培训考试什么的。最关心的收入，银行作为以前的金饭碗，从前待遇还是不错的，不过近几年由于互联网金融，p2p,还有存贷差的减小所带来的冲击，收入也是有所下降，普通柜员的收入也是在所得税申报线上下，这也是汇总了所有到手的数字。最后是前景，建行的无柜员网点已经推出了。除了普通柜员，资管也比较难，银行其它的总分行部门还是可以做做的。

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