第一学历在求职过程中真的重要无比吗？有木有什么解决办法？

　　

知乎这种类似的问题实在太多了。不乏尚未出校门的小白，还有一些考不上top高校硕博的酸柠檬，喜欢鼓吹自己本科学历的优越，所以我会关闭评论。而且，平时在国内top5高校的博士圈子里，讨论题主这种话题是很没品的话题，所以我的回答匿了。说真的，对于这种口水贴没有太大兴趣。博士们普遍更关心paper多少，引用次数多少，H指数多少，博士导师是谁。Pubilcationlist才是top高校的博士的名片，类似于researchgate个人主页的这种。当然，博士能有炸药奖导师、美国欧盟国家院士的实验室做科研的经历，有丰富的欧盟、北美国家级的课题基金，那是极好的。博士本人不仅有高质量paper，还有国基金在手，那么根本不用担心工作问题。问一个博士第一学历，感觉像问一个大学生“初中是哪里的感觉”。因为我身边就有本硕博985，SCI都写不出来的极端，所以我更习惯看看researchgate，看看Webofsci，一看就知道该博士水平如何。虽然我也读了很多年的书，但我始终觉得学历这张纸评价一个人是远远不够的，实际的知识和能力更重要一点。唯出生论，唯学历论，是不是应该清华幼儿园，清华小学，清华初中，清华高中，清华本硕博，才够门槛？

　　

所以，扯远了，我还是应该直接回答你的问题。考研考博厉害当然有用。当然我这里说的考研考博是国家统考统招的那种。各种花钱的MBA，同等学历专业学位，我不想讨论。最简单的道理，如果考研考博没用，每年那么多人拼着命的去考研考博干什么？现在每年考不上top高校硕博的“炮灰”大把的。2019年全国高校本科招生约450万，硕士招生约80万，博士招生约8万，一般来说“越少越精贵”。每年top985的硕博录取率非常低。尤其一些杰青，长江，院士的门下，扎堆报考，竞争十分激烈。求职过程中，一般首先，最高学历是门槛，是高度限制，门槛是博士，还是硕士，还是本科？然后第一学历是附加条件，的确有的地方会有附加条件，不过不是普遍现象。这个应该和用人单位招聘岗位的工作性质和定位，以及招聘对象中“关系户”的“个体属性”有关。毕竟招聘条件可以针对关系户量身定做，所以毕业院校要求，性别要求，户籍要求，年龄要求，工作经验要求都会有。因为第一学历被拒，可能仅仅是别人选择关系户的一个借口。

　　

比如，有的单位对于招聘岗位的研发要求，专业知识和技术要求不高，那么单位选择本科或者硕士，可能用人成本更低更合适。这样的情况，博士求职者肯定不是首选，被拒之门外也很正常。当然从博士应聘者角度，这种工作岗位也不适合博士。这时候如果是应届生的校招，应届生除了学历之外可以比较的东西很少，而且本科硕士的应聘人群很大，本科硕士的简历筛选就是一个大问题。这时候看本科硕士学历的学校，就是“简单粗暴”的办法。举例，很多投行BAT，应届生就喜欢本科清北，或者本硕清北、top985，而不会去考虑top985的博士。一些欠发达地区的事业单位招聘应届生可能会有本硕的要求。大多是因为岗位不大需要博士。如果是社招，工作经验和成果才是考察的重点，教育经历反而其次。这里还有一种特殊情况就是大学招聘，有些要求“本科教育的学校”不得低于本校的办学层次，这种说法其实就是“保护本校嫡系”的做法，因为本校本硕博毕业生太多，毕竟促进本校学生就业多多益善。举例，一些欠发达地区较差的大学。

　　

又比如，有的单位对于招聘岗位的研发要求极高，该研究方向的专业知识技能要求极高。这时候研究方向匹配的博士就是更佳的选择。还有一些特殊专业，比如生化环材，医生教师，肯定是学历越高越好。比如医生教师，学历的高低是直接和就业单位的档次线性相关。这时候“最高学历的门槛”作用就非常高了，甚至海外经历会十分推崇。比如各大高校招聘。当然，如果最高学历相当，论文成果也相当，关系背景也相当，那就只好再看看本硕学历了。举例，坐标国内top5高校，引进教职要求top5博士起步（小声说本校行政领导的博士机会大），另欢迎国外世界top50博士或科研经历（两年以上），一区SCI若干，初始学历本科即可。因为几位校领导第一学历不光鲜，所以不卡本科，但是卡最高学历很厉害。当然，入职是从师资博士后开始。另外举例，具体一点百度“东南大学引进人员公示”，一阅详情便知。当然还有一些不上不下的大学，硕博毕业生较多、就业相对困难，出于保护本校学生的目的，留校招聘会有“本科教学经历的办学层次不得低于本校的要求”。

　　

第一学历最高学历都很重要，真正的学霸最好是能保持持续优秀的。其次，就是持续努力并保持自律，第一学历最高学历逐渐提升的。最次，第一学历最高学历越混越差的，第一学历后止步不前的。

　　

还有再多扯一句，很多人喜欢比较，高考，考研，考博难易的问题。我觉得没有可比性，现在高考更看重分数，考研即看重分数也看中科研能力和情商，考博基本只看科研能力和情商。毕竟现在博士已经开始“申请考核制”了。

　　

还有高考是你自己不想学习，周围的人也会逼你学习，而考研考博完全是靠自律。有的人就是适应衡水模式，而有的人就是自律坚持的王者。所以有的人高考就是考得好，考研考博就是不行。反之，有人就是考研考博逆袭。

　　

很正常，反正我能理解，虽然我第一学历也就那样。。总之我觉得，越往后读，学历只是一种选择而已。也就是说你选择了在别人工作的时候继续接受教育罢了，并不能代表你比别人多优秀。

　　

重要的是看看自己有没有提升，你说双非本科好找工作还是名校硕博好找工作？考研考博不就是为了提升自己吗？按你的说法，高考考差了是不是就认命了，不能提升自己了？

　　

大家好，我是95后硕士，你的易天学长

　　

关于这个问题，我有两条建议。

　　

第一条，就是尽可能选择大企业，选择校招。

　　

第二条，就是如果对自己目前的学历不满意，还是要尽量往上走。博士的选择优于硕士优于本科。

　　

所以大家不要被学历歧视所吓住，尤其是“第一学历”歧视，因为这是一种病态现象而不是普遍现象。

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