6月17日，“博才汇聚，余你同行”高层次人才云端对接会在余杭区举行。作为余杭区“科技人才周”系列活动之一，该活动邀请了128位来自上海、北京等地区及美国、英国等多个国家的博士，通过云端连线的形式，定向对接余杭区15家生物医药、新材料、智能制造等领域重点企业、科研机构和平台，为余杭区高层次人才招引再添新动力。

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“博才汇聚，余你同行”高层次人才云端对接会

以人才强区战略为引领，余杭区于去年发布了“未来之星”百千万人才引培计划，致力于在5年内引进100名顶尖人才、1000名领军人才、1万名青年人才、20万名储备人才。为助力“未来之星”百千万人才引培计划达成，此次余杭区人力社保局对区内重点企业、科研机构、平台的博士人才需求进行摸排盘点，并邀请猎聘RPO专业顾问团队给予人才招引建议，将人才岗位需求和猎聘中高端人才资源优势结合，精准寻访匹配，经企业筛选后定向邀约符合岗位要求的人才进行线上云对接。

“与我们以往的招聘形式相比，这次采用云端连线的形式，一对一定向与海内外博士展开对接，十分高效迅速。”现场，之江实验室博士后招聘负责人徐雨苇表示，此次之江实验室与13名博士展开云端对接，通过沟通，7名候选人已达成初步意向，接下来将针对达成意向的候选人开展下一步面试工作。

活动当天，有60名海内外博士与企业达成初步意向，15家企业负责人与高层次人才继续深入沟通，持续推进人才招引工作。“通过这次云端对接活动为海内外高层次人才与企业搭建沟通桥梁，同时也为余杭区企业和人才的创新创业打下坚实的基础。”余杭区人力社保局副局长励波说。

广纳贤才，余杭区还将目光投向了高校毕业生群体。自6月起，余杭区启动“未来之星一职为你”全国高校巡回招聘活动，邀请申昊科技、中电海康、同花顺、微泰医疗等区内重点企业前往浙江大学、武汉大学、华中科技大学等11家省内外高校开展线下招聘及宣讲推介活动。同时，余杭区在线上推出5万余个岗位，以线上线下相结合的形式，促进大学生就业创业。

“未来之星，一职为你”全国高校巡回招聘

接下来，余杭区还将举办“筑梦余杭·希望之旅”余杭区青年开放日和“浪花朵朵·青年当道”青训营大学生实习活动等系列活动，为余杭的经济社会发展提供强有力的青年人才力量。

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