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????一、文件出台的背景及依据

　　

????为切实加强高层次青年科技人才队伍建设，充分激发科技人才创新活力。区科技局依据《重庆市支持青年人才创新创业若干措施》（渝府办发〔2021〕49号）、《重庆市博士“直通车”科研项目实施细则（试行）》（渝科局发〔2021〕52号）、《万州区“平湖英才”计划实施办法》（万州委办发〔2021〕16号）和区级科研项目管理的有关规定，结合万州区实际，起草《重庆市万州区博士“直通车”科研项目实施细则（试行）》（以下简称“细则”）。

　　

二、政策的主要内容、核心举措、适用对象

　　

（一）主要内容

　　

《重庆市万州区博士“直通车”科研项目实施细则（试行）》共12条，包括制订依据和目的，项目类别、实施周期、资助强度和申报资格，项目组织实施流程和管理方式。

　　

（二）核心举措

　　

1.对来（留）万在一线从事科研工作的博士定向支持实施科研项目1项。

　　

2.对博士项目实行自主选题、评审立项、自主管理、自主结题的方式组织实施。

　　

3.对博士项目实行“包干制”，包括：在目标任务不变、项目绩效可靠、研发记录完备的前提下，项目负责人可以自行调整研究方法、技术路线和项目组成员；项目经费支出不设科目与比例限制，根据研发活动据实开支，由项目负责人签字报销。

　　

（三）适用对象

　　

1.取得博士学位，且专业领域和研究方向属于自然科学或工程技术领域；

　　

2.上一年度来（留）万时不超过40周岁，已签订劳动（聘用）合同入职高等学校、科研机构、医疗机构、科技型企业，由用人单位缴纳社会保险或自行缴纳个人所得税；

　　

3.在一线从事科研工作（不含专职科研管理人员）。

　　

三、政策涉及的关键词、专业名词解释

　　

第五条第（二）项中的“上一年度来（留）万”包括两种情形：（1）已取得博士学位人员于上一年度首次来万工作；（2）已在万人员于上一年度首次取得博士学位继续留万工作。

　　

第五条第（三）项中的“在一线从事科研工作”的人员专指从事基础研究或技术创新的科研人员，不包括专职科研管理人员和科研（教学）辅助人员。

　　

四、注意事项

　　

博士从项目立项时的用人单位离职后，博士项目按照下列规定进行管理：

　　

（一）博士从原用人单位离职仍在万工作的，应在2个月内向原用人单位申请划转项目经费。原用人单位应将剩余研究经费及时划转至新用人单位，并报区科技局备案。项目结题验收由区科技局组织。

　　

（二）博士从原用人单位离职仍在万工作的，在2个月内未申请划转项目经费的，项目自行终止。剩余研究经费按原渠道退回。

　　

（三）博士从原用人单位离职离万的，完成目标任务的由原用人单位组织验收，未完成目标任务的项目自行终止。剩余研究经费按原渠道退回。

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