近日，一则新闻吸引了在职研究生的注意，非全日制研究生就业遭歧视？这是什么情况，一起来看看

　　

　　

这到底是不是歧视呢？

　　

企业在市场中择优的办法之一，就是学历。用学历做标准，当然有企业人力资源对人才的评价不专业、不详尽的原因。

　　

但是，有一点必须考虑的是，企业对人才的评价，是有一个成本约束的。他们必须在经费、人手、时间等约束下，用一个最高效的方法，为企业选择到最合适的人。

　　

所以，学历上的筛选，对企业来说，是必然，也是合理的办法。正如有人反问：“如果211、985没优势了，那寒窗12年的高考，多出来的那些分还有什么用？”

　　

如果一味强调“同等”对待，那么就会伤害到市场经济的基础—择优和竞争。所以，企业在市场中择优录取的权利需要得到尊重。

　　

因此很多在职考研人，来咨询博仁的时候，都会先说明，如果大家考虑就业，事业单位或者国企等，招聘时更多的是招全日制。

　　

那是否要辞职备考，这个建议大家可以根据自己的生活需求、就业意向来综合考量。

　　

非全日制和全日制的区别

　　

　　

不过，非全日制研究生的情况还是有所不同。

　　

非全日制研究生是为响应产学结合适应时代需求而提供的攻读硕士研究生学习方式。

　　

首先，入学考试均是全国研究生统一入学考试。

　　

其次，都是由具有研究生教育资格的高等学校或机构进行；

　　

第三，非全日制研究生不同于在职研究生。

　　

在职研究生只有学位证，没有毕业证。毕业证代表研究生学历，学位证代表硕士学位，毕业证由教育部颁发，学位证由学校颁发。

　　

非全日制研究生双证齐全，既有毕业证，也有学位证。

　　

可能很多同学又有疑问了，在职考研部就是非全日制吗，怎么又不一样了呢？

　　

非全日制和在职研究生的区别

　　

非全日制研究生：

　　

首先，要知道的是，自2016年在职研究生相关政策调整之后，原先的一月联考在职研究生，其一月联考考试，纳入十二月硕士研究生全国统一招生考试当中，变成与全日制研究生一起通过十二月统考来报考就读了。

　　

其次，称谓也正式改称“非全日制研究生”。

　　

所以，目前常说的非全日制研究生，其实也就是考试有所变化的一月联考在职研究生。也是在职研究生报考就读类型当中的一种。

　　

博仁考研可以辅导，非全日制研究生。

　　

在职研究生：

　　

目前大家最为熟知的在职研究生报考形式，一月联考和五月同等学力都属于非全日制研究生(一月联考现在已经并入12月全国统一考试)。

　　

只不过，前者属于非全日制双证，后者属于非全日制单证形式，但不管是在职人员选择哪一种形式，最后获得的证书都是国家承认、社会认可的。

　　

今天就简单介绍到这里，关于考研疑问，大家可以随时来咨询博仁考研老师！

　　

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