上海市内户口迁移流程：本市居民系房屋产权人或承租人或农业户户主的，经其同意，其本市非农业户口的直系亲属（大中专院校学生集体户口、科研单位学生集体户口和中心各部、各省市驻沪办事处工作户口人员除外）可以在其户口所在地公安派出所办理户口迁移。以下小编为大家整理了上海市内户口迁移流程的相关内容，希望对大家有所帮助。上海市内户口迁移条件1、直系亲属迁移；2、白茅岭、军天湖、上海、川东农场人员购房或直系亲属之间迁移；3、农业户口人员迁移；4、女军人子女市内户口迁移等。非上海户口在上海缴纳社保需满10年以上。博士转上海户口补贴政策

　　

　　

海申报户口事项申请书如何书写呢？需要填什么？

　　

1、《上海居住证转户口》政策

　　

内容依据：持有上海市居住证人员申办本市常住户口办法》--沪府发〔2012〕12号版

　　

2非沪籍应届生落户

　　

上海市学生事务中心发布《2017年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》评分指标包括：较高学位和学历、毕业学校、学习成绩、外语和计算机水平、用人单位要素分等。今年进沪就业申请户籍的标准分为72分。

　　

3《投靠类落户、迁户上海》政策

　　

内容依据：

　　

1、《外省市户口迁沪落户审批》

　　

2、《关于本市投靠类户口迁移若干实施意见》沪府(2009)70号

　　

4《人才引进》直接落户

　　

内容依据：《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》实施细则沪府发〔2010〕28号。

　　

5创新创业、投资、企业人才落户政策

　　

内容依据：《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》实施细则沪人社力发〔2015〕41号。

　　

6留学生落户上海政策

　　

内容依据：《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》的通知沪府发号。新生儿上上海户口要多少钱上海户籍的病人可以享受本地医保，予以部分报销。

　　

　　

外地人如何较快落户上海？应届生毕业生落户：去年的时候应届生落户政策进行了调整，将原来“以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件即可落户”的政策，范围扩大至在沪“世界前列大学建设高校”。在沪“世界前列大学建设高校”包括上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学四校。也就是说，该4校应届本科毕业生符合基本申报条件即可直接落户。同时“博士、研究生符合基本申报条件即可落户”，“世界前列大学建设高校应届硕士毕业生符合基本申报条件即可落户”。因此，交大、复旦、同济和华师大的本科、硕士、博士应届毕业生符合申报条件即可直接落户。较新一期的“非上海生源落户积分”是72分。积分细则是根据你上什么学校，得过什么奖，第1份工作在哪里得来的。比如：双前列院校给15分，211院校给12，普通院校给8分；还有就是博士生算27分，研究生24分，本科21分；再有就是各种市级、全国竞赛等等这种，按比赛级别给分的。总结来讲，目前应届生想要落户上海还是相对容易的，但要注意在校期间不能有正式工作，不能缴纳过社保。

　　

上海居住证转上海户口隐形条件，落户上海被拒原因都在这！上海居住证转上海户口对学历、社保个税以及公司有严格要求，但居转户政策上没有详细说明，赶紧往下看，上海居住证转上海户口隐形条件，越早知道越好！上海居住证转上海户口学历隐形条件：上海居转户对学历有要求吗？政策文件没有明确说明，但如果你是以中级职称申请居转户，学历审核将成为重点。在“7年持证+职称”通道里，不满足前置条件则无法参与职称相关考试。参考中级经济师的报考条件：（1）大学专科毕业，从事相关专业工作满6年;

　　

（2）大学本科毕业，从事相关专业工作满4年;

　　

（3）获第二学士学位或研究生班结业，从事相关专业工作满2年；

　　

（4）获硕士学位，从事相关专业工作满1年；

　　

（5）获博士学位。上海户口退休后可享受本市上季度职工平均工资的退休金。

　　

　　

上海户口到底有什么好处，答案都在这里了！上海户口在上海办证很方便:办理港澳通行证、中国台湾通行证、护照更换身份证、办理临时身份证……非上海户口能在上海办理，但办理时间会慢一些，但若是上海户口，办证方便很多！上海虽然房子多又贵，但上海是有限购的！非上海户口要交满5年社保才能买房，对于刚来上海工作又打算买房的人来说，只要入上海户口后，就不用等5年！非上海户口如果孩子需要上学，手续很是麻烦。入上海户口后，这种问题很容易就解决了！为什么每个人都想要上海户口?小孩转上海户口网站

　　

上海市内户口迁移办理流程符合当场办理条件的，申请材料齐全，手续完备，当场办理。博士转上海户口补贴政策

　　

关于应届生申办上海户口，公司要求签订人才引进协议，规定三年不能离职那么离职的话公司如果要求赔偿我该怎么处理呢？

　　

1、单位在员工离职时签署的不能进入某行业的承诺书是属于竞业协议的一种。是否有效是需要根据单位是否给予员工相应的补偿金，以及协议的年限。

　　

2、如果单位按月给予员工竞业协议的补偿。那么员工就需要遵守协议内容。如果单位没有约定补偿金或者没有按时支付补偿金，那么此承诺书无效。

　　

《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反左边法律右边、法规的规定。博士转上海户口补贴政策

　　

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