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本文授权转载自浪潮工作室（左边ID右边：WelleStudio163），未经授权禁止转载

　　

在中国，学历这道门槛，每十年就要抬高一级。

　　

1999年高校扩招前，本科录取率最多不过百分之三十几，考上大学那就是“天之骄子”[1]。

　　

但是到了2009年，中国授予的学士和硕士学位总量就达到了1827万和273万，分别是十年前的3倍多和5倍多[2]。想要成为“人中龙凤”，还是要读到博士。

　　

等到了十年后的2019年，连博士居然都开口招收10万+的人[3]。

　　

读博，真的是后浪们的大势所趋吗？

　　

学历通货膨胀，博士越来越多

　　

想要入职高校，读博几乎是唯一的出路。但在八十年代中国刚开始培养博士的时候，一些人本科毕业、年纪轻轻就做了大学老师，完全不足为奇。

　　

比如，戴锦华教授，1959年出生，23岁从北大中文系毕业任教于北京电影学院，33岁被聘为了副教授。

　　

　　

戴锦华教授，如今任教于北京大学比较文学和文化研究所。近两年，她的电影研究、性别研究和对流行文化的评论深受读者欢迎

　　

还有诗人海子，1964年出生，15岁时考上了北大左边法律右边系，19岁毕业进入中国政法大学的校报编辑部。

　　

如果说“毕业分配”是这些50后、60后前辈们搭上的便车，那等到90年代高校毕业生“自主择业”制度推广开来，后生们可就没那么幸运了。

　　

今天的网红老师罗翔，1999年拿了法学学士学位后，就是一路读到了北京大学的刑法学博士，28岁才回到读研时的中国政法大学任教。

　　

跟罗老师一样生于1977年的颜宁，也是在本科毕业后选择了留学美国，用4年时间拿下了普林斯顿大学分子生物学的博士学位，30岁回国受聘于清华大学医学院。

　　

　　

颜宁教授，在科研三大刊CNS(Cell，Nature,Science)上大量发文的结构生物学家，2007年成清华史上最年轻的教授和博导

　　

就算不当教授、不追求学术理想，对普通的求职者而言，学历贬值也是逃不掉的命运。

　　

数字是不会撒谎的。2000年时，毕业生里有68.7万是本科，4.8万是硕士；但到了2015年，就变成了49.8万硕士和5.4万博士，本科生则达到了358.6万[4]。

　　

而且别忘了，在1989-2009这二十年里，还有接近6万的大陆学生拿到了美国的博士学位[5]。考虑到近些年来的留学热，就业市场上的硕博含量还会更高一些。

　　

这种海外读博的热潮，也带给国内名校的毕业生不小压力。近年来清北复交等名校，只有不到1/3的本科生直接工作[6][7]。

　　

但是，你以为大家继续深造，真是出于对学术的热爱吗？权威期刊Nature询问了来自全球各地的6000多名博士，结果给出肯定答复的，还不到40%[8]。

　　

　　

选择了科研这条路，就是不管春秋冬夏、全年无休

　　

毕竟，无论学历多高，也总有一天要毕业搬砖。“光明的未来”，才是大多数人选择读博的初衷。

　　

于是你也就明白了，为什么下到“小镇做题家”上到“海淀区学霸”，越来越多的高材生一刻都不怠慢地刷新自己的学历。

　　

清华大学2020年的毕业生中，每十个人就有四个选择了继续深造。甚至在即将毕业的博士里，还有超过400人准备朝着更高的目标进修[6]。

　　

如此一来，读博简直像自己难为自己，然后“一条路走到黑”。

　　

今天，你博士退学了吗

　　

没读过博，你对博士的辛酸也一定有所耳闻：

　　

先花一年时间坐在教室里上课（修学分），然后再参加考试、证明自己具备了过硬的基础知识、专业技能、研究能力，再然后才终于“登堂入室”，请导师给你的毕业论文指一条明路[9]。

　　

费时费力，也费头发和脑细胞，关键是，这样“一条龙”地学习下来，能不能毕业还要另说。

　　

依据教育部的统计，2010年起，中国的学术博士延毕率就在60%的水平高居不下。且以管理学和军事学为重灾区，每4个博士中就有3个没能按时毕业[10]。

　　

　　

2017年12月7日，郑州大学新校区，学生们在挑灯夜读

　　

想要获得Ph.D.（DoctorofPhilosophy）的头衔，不是通过论文答辩就可以了吗，这很难吗？

　　

在已经成熟的学术领域找创新点，这可不是拍脑门就有的事。何况如今，国内高校为了提升综合排名，都强化了对青年教师、博士和硕士的发文要求。

　　

想要申请博士学位，你必须在核心期刊上发表2篇“一作”才行。难怪查询全球最大的文献索引数据库WoS，你会发现最近十几年间，中国大陆在顶级期刊上的发文量呈现出飞跃式的增长。

　　

但无论是中英文，C类以上的科研期刊也就这么多，可是每年校内在读的博士却有将近40万。所以博士论坛里大家哭诉最多的，都是自己呕心沥血却始终没人想要的论文[11]。

　　

　　

中国大陆在Cell、Nature、Science及《柳叶刀》四种刊物上发文量及占载文量比重，都在过去十五年里急剧增长/查询于WoS后绘制

　　

除了悲惨的发文压力，各式各样的意外也都有可能让读博变成一场“赌博”。种在实验田的菜被偷了、跑了四十个小时的仪器突然断电了……这样倒霉，连你的导师都不一定能捞你回来。

　　

至于选导师，那就更是一件碰运气的事了。有1/5的博士都在Nature的报告里吐槽自己曾遭遇过学术圈里的骚扰、歧视，其中将近一半的学生把矛头直指自己的“老板(supervisor)”[8]。

　　

而且，别以为学校里就没有996。在大学这个“学术工厂”里，博士就是卑微的厂工，加班给导师跑数据、通宵帮师兄做实验，都是很常见的“福报”了。

　　

至于什么克扣工资、恶意打压、搞小团体的不正风气那就更别提了。难怪调研显示，博士这一群体焦虑或抑郁的概率，可以比普通人高出6倍甚至更多[12]。

　　

而且眼下，还有一个更严峻的问题：象牙塔里辛辛苦苦读了5年多的博士，拿到社会上真的有用吗？

　　

在Nature的报告里，80%的博士生都对前途感到茫然[8]。

　　

读到了博士，人生还是一样迷茫

　　

博士毕业当老师，这原本最顺理成章的路，如今也越来越难走了。截至2019年中，全国已有67所高校实行“师资博士后”制度，其中53所为“双一流”高校。

　　

这就等同于直接对博士们喊话：想来我们学校当讲师？先进站做两年博士后吧。剩下的看你出站后的考核结果再说。

　　

说好听的，这叫“青椒生力军”，边搞科研边教学，成为青年教师的后备力量。但实际上，他们连正常教师的编制和待遇都没有，纯粹是个“学术临时工”。

　　

甚至，就连临时工也不是想做就能做的[13]：

　　

　　

这一批青年讲师同时活跃在课堂与科研两端

　　

至少在中外核心期刊上发表过两篇署名为第一作者的学术论文，这是最低门槛；

　　

博士毕业后的空档期也不得超过三年，这是确保你对学术前沿依然敏感和好奇；

　　

当然，年龄最好也别超过32岁，最多35岁，“因为年轻博士对科研更有拼劲、抱负和追求”……

　　

这样的hard模式下，想要捧学术的铁饭碗无疑就更难了。据统计，2018年55所教育部直属高校的博士毕业生中，只有一半的人回到了学术界。

　　

所幸，职场的大门还在向博士们敞开。尤其是一些新晋的高科技、互联网企业，更是舍得用高薪聘请高学历人才。

　　

2020年毕业季，一气签下20名以上清华学子的用人单位里，一个本科生都没要而只要硕博的，就有阿里、中信、国家开发银行和微软等等，也包括清华自己[6]。

　　

　　

深圳，华为技术有限公司总部;华为是2019年最受一流大学博士生欢迎的企业（数据来源自2019年论文《一流大学建设高校博士毕业生企业就业的去向研究》）

　　

相较于大企业的丰厚工资和福利待遇，高校里成天发论文、评职称和教学评比的压力，真是越来越不香了。

　　

但不太友好的是，博士的市场行情也因学科而异。学好数理化的理工科博士，毕了业自然是走遍天下都不怕；文科博士却只能继承“坐冷板凳”的优良传统，不仅就业机会少，薪资也差了一大截。

　　

根据美国国家科学基金会的数据，人文学科博士的薪水是最低的，数学和计算机科学博士薪水都是他们的2倍，物理学博士则是1.6倍，甚至心理学和社会科学的博士也高他们1.4倍[14]。

　　

寒酸苦读十年书的文史哲博士们，“钱景”可能确实略差一些。怪不得，超过80%的文科博士最终都回流进了学术界。放在工科领域，这个比例也就一半而已[5]。

　　

　　

英国思想史学者彼得·沃森（PeterWatson），他在《20世纪思想史》就曾感慨：“艺术和人文曾经一直反映着它们栖居的社会，但在过去一百年间，它们的声音已经日渐低沉。”

　　

为了改变这种“圈地自萌”的局面，不少文科生寄希望于学习编程和代码，企图扭转毕业后的不利局势。

　　

但比起拯救未来，更火烧眉毛的还是当下。豆瓣小组“博士互助组----今天你毕业了吗”，至今仍有3万多个“学术小天才”在苦苦挣扎。

　　

比起读博值不值、读什么方向更好，你最应该关心的，还是自己能不能顺利毕业吧。

　　

　　

[1]刘海峰.(2019).跌宕起伏:中国高校招生考试70年.高等教育研究,40(11):9-22.

　　

[2]中国学位与研究生教育信息网.(2009).我国历年学位授予情况统计图.

　　

[3]教育部.(2019).分学科研究生数(总计).

　　

[4]教育部.(2020).教育统计数据.

　　

[5]WenqinShen,ChuanyiWang&WeiJin.(2016).InternationalmobilityofPhDstudentssincethe1990sanditseffectonChina:across-nationalanalysis,JournalofHigherEducationPolicyandManagement,38:3,333-353.

　　

[6]清华大学.(2020).2020年毕业生就业质量报告.

　　

[7]北京大学.(2020).2019年毕业生就业质量年度报告.

　　

[8]Nature.(2019).2019NaturePhDStudentsSurveyData.

　　

[9]Huang,F.(2018).ChangesandChallengestoChineseDoctoralEducation.InDoctoralEducationfortheKnowledgeSociety(pp.203-222).Springer,Cham.

　　

[10]教育在线.(2020).2020全国研究生招生调查报告.

　　

[11]Wenqin,S.,Yao,G.,Bin,Z.,&Jin,J.(2018).Academiaorenterprises:gender,researchoutputs,andemploymentamongPhDgraduatesinChina.AsiaPacificEducationReview,19(2),285-296.

　　

[12]Evans,T.M.,Bira,L.,Gastelum,J.B.,Weiss,L.T.,&Vanderford,N.L.(2018).Evidenceforamentalhealthcrisisingraduateeducation.NatureBiotechnology,36(3),282–284.

　　

[13]李晶&李嘉慧.(2019).“双一流”建设下的师资博士后：“青椒生力军”还是“学术临时工”.教育发展研究(23),42-48.

　　

[14]Shin,J.C.,Postiglione,G.A.&Ho,K.C.(2018).ChallengesfordoctoraleducationinEastAsia:aglobalandcomparativeperspective.AsiaPacificEduc.Rev.19,141–155.

　　

　　

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