2019年专职辅导员（博士）需求信息

　　

我宣布，我对这项制度拥有发明权！

　　

　　

现在各高校那些特X副研究员三年或六年之后没能被续聘的话，之后的职业生涯会如何？-泥鳅钻豆腐的回答-知乎

　　

事业编，辅导员，只要学校待遇别太差，总归是有人愿意干的。

　　

当然，这也是一种宣传方式。

　　

老家某三甲医院的分院，前身就是个区卫生院，全院一共一栋6层的小楼，规模比不上很多小诊所，招聘照样敢说只收博士。

　　

实际情况呢？全市最大的三甲，一样招不到博士。

　　

不缺人，就打个广告呗。

　　

缺人的时候？本科生心满意足。

　　

说个故事。

　　

某教授的女儿，本科学的是生物制药。

　　

深造读到硕士，发现就业前景不明朗，于是转博。

　　

在教授的斡旋下，博士毕业，进高校当实验员+教辅。

　　

我们讨论时候，说没必要吧，你好歹博士读完了，就算没产出，也没必要来打杂吧？

　　

更何况父亲就是业内人士，多少能找点人，何必要混到这个地步呢？

　　

知情人答：入编。

　　

大家纷纷点头：牛逼牛逼，换我，我也去。

　　

这里的辅导员=博士后

　　

因为云师大没有流动站，没法招博士后

　　

而且直接给讲师，编制不够

　　

博后是想让你干几年走的，给了讲师编制，就真赖着不走了，啥编制都不给，又招不来人

　　

然后就看向舍管→_→抢来他们的编制，把真正的舍管改成合同工，把编制分给博士后。

　　

只有差一点的学校需要这么操作，“好”一点的某(zhong)些(shan)大学有流动站，可以招成“特聘副研究员”，就没必要这么整。

　　

这个通告是真的，而且真的招到了。

　　

昨天问了个云师大的老师，这事还真的成了，让我一阵恍惚。具体信息不便透露，但是有个被招进来的，貌似是云师大的本校博士，毕业后为了留校选择了这个宿管的位置，的确是给事业编。但是并不属于学校的科研岗或教学岗，不过未来说不定有机会转岗。

　　

知乎上嘛，大佬太多，但是一般情况下，有个很经典的说法：三流的博士。大体反映出博士本身的尴尬地位。在进入高校的时候，降档这个就很明显了。

　　

大概率情况下（防ETC），不是手握顶刊的应届博士，进高校基本上是降档次：

　　

清北和大部分985——应届博士基本进不去；

　　

211高校——海外名校，中科院或者清北等级别的名校普通博士；

　　

普通本科——985或211；

　　

专科——非211级别的学校博士

　　

注意，这是大概率情况下，是指那种入职有正式编制的类型，而不是那种招收进来做什么师资博后或者特聘这种临时工哈。

　　

而国内高校的博士位点还真多，很多学校的纯土博士，那就十分的尴尬了，比如像云师大这种双非学校，他们的博士降档更麻烦，因为很多学校都招收好学校的博士，那这些学校的博士再降档次，那就只能丢到专科去了。

　　

所以，云师大能够招收到博士，是理所当然的。

　　

这里举个几个例子：

　　

A，大学同学，名校海归博士，最后回了本校

　　

B，博士同届，中科院博士，最后去了应该和云师大差不多水平的学校。

　　

这都是正式编制的。

　　

还有几个同学，博士毕业，进了某名校、顶级医院做博士后，如今还在找工作，因为博后出站后留不下来了。

　　

当然，也有的去了医院，有没有编不太清楚，待遇挺高的，就是比较忙，还有就是医院的人事太复杂，感觉在科研路上基本废掉了。

　　

至于去了企业的嘛，基本上很少交流了，应该过得挺好的，有个人好像在强生，不过也挺累的~

　　

所以，读博需谨慎，即便真的要读博士，那也得读个好学校，不然毕业后失业真的麻烦。

　　

我知道内幕，我来回答一发！

　　

像舍管这类没有技术含量的工作，却要求博士学历，目的并不是为了招聘，而是：我们学校虽然正常招聘，但闲杂人等不要来应聘。

　　

假如学历按正常应聘学历，初中毕业就行，恐怕学校应付社会上来应聘的叔叔阿姨就够麻烦的了。虽然工资不高，但是活不重，名声也还好（至少在大学工作），社保福利什么的齐全，还有寒暑假，对于叔叔阿姨来说真的是个不错的工作。

　　

那这类岗位空缺怎么办？当然是内部招聘，内部招聘各方面条件都比较正常，因此学校领导的亲戚、学校老师父母等人都够资格应聘！尽管内部招聘，但是也有竞争压力的，一个名额也是有很多人抢的。

　　

我一个朋友，她妈妈是大学图书楼里的一个管理员，她毕业了也进去了，她说工资很低，也就比当地市最低工资高一点点，但是招聘学历要求博士生或者研究生那类的。

　　

肯定不会有博士去应聘，不到2000元的工资，白读那么多年书了。我朋友大专学历，就内部招聘进去了。

　　

我原本觉得这工作没意思啊，没技术含量，没激情，没发展，但是我30岁以后，才知道那个工作是真的不错。

　　

首先，干几年就能转正，这就是铁饭碗。工作轻松，她负责借书还书，学生来借书就扫描下给了学生，还书就扫描下再走两步放到后面的桌子上。

　　

由于每层都有自助借还书的机器，因此找她们的人很少，没学生就坐着和同事聊天，或者做自己的事情，那是真的很闲。我去找她的时候，她和同事打个招呼就带我去其他楼层陪我找书，离开岗位一个小时根本不是事。对了，图书归位是学生会的学生去做，不是她们去做。

　　

她还看过图书楼的电脑室，就是隔20分钟溜达一圈，负责不要让学生看视频和玩游戏就行（一天不溜达也行，没人监督她们），其余时间她就自己学习彩色铅笔画。

　　

工作环境挺好，每天面对的学生比较单纯，会叫她老师。由于她妈妈的原因，图书楼里的很多阿姨都是看着她长大的。图书馆很安静，对于爱看书的她真的是不错的选择，至少上班不是个让人发愁的事情。

　　

工作时间也轻松，工作两天休息一天，还是两班倒，我去找她就要提前问好是上午班还是下午班。休息就去她舅舅开的婚庆店做视频剪辑来挣外快，一个月舅舅那边给不到两千。

　　

唯一忙的就是开学和放假的那个星期，会加班，而且那时自助人多也会排队在她那边借书还书。平时吃学生食堂，真的是便宜又干净。住在学校的家属院，出了校门步行5分钟就能到家。

　　

我和她小学就认识，当时超级羡慕她，因为她家有各种借来的书，员工可以同时借7本书，小时候需要什么书，她就陪着我去图书楼里挑书，然后给她的妈妈借出来。

　　

她后来当了员工，我就可以直接找她借书了（不用麻烦她妈妈），我家离她家步行不到5分钟，她上班我去找她借书还书根本不用担心耽误她工作，因为她真的很轻松。拥有她，真的拥有了一座图书的宝库。

　　

最重要的是，她自从怀孕了，就安排到更轻松的岗位，她生孩子正好是9月3号，暑假休完就生娃，产假结束又接着寒假，相当于休息了一年才上班，这让曾经在私企，因为工作压力大，怀孕就辞职的我是多羡慕啊。

　　

我觉得这也是一种生活方式吧，一辈子都不会累，不会有压力，虽然挣不了大钱，但每个月都有收入，有充足的时间去享受生活并且追求自己的兴趣爱好。她独生女，父母宠爱，家里两套房，挺好的。

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