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海外在职博士毕业后可以在大学任教吗？

栏目：常见问题人气：0发表时间：2023-08-17

信息摘要：

高学历高能力人才的发展前景都是不错的，所以很多人士都通过二次教育来提升自己。最近有人咨询，在职博士毕业后可以在大学任教吗?在职博士是否可以在大学任教，具体要看所报考的学校的要求，不同类型、不同地域的学......

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高学历高能力人才的发展前景都是不错的，所以很多人士都通过二次教育来提升自己。最近有人咨询，在职博士毕业后可以在大学任教吗?

在职博士是否可以在大学任教，具体要看所报考的学校的要求，不同类型、不同地域的学校招聘要求也是不一样的，这个要根据实际情况而定。

有很多朋友反映现在去高校任职，不少高校主要看你博士阶段的成果，以及个人能力如何，在职不在职倒是无所谓。

所以还是要看自己的能力，在职博士在本网站就可以报名，早报名早参加学习早毕业，报考在职博士对于寻找工作、升职加薪以及评职称等都是有所帮助的。

报考在职博士是不需要辞职的，因为在职博士课程班是采用非脱产学习的方式进行学习的，可以一边学习一边工作。

招生在职博士的院校有很多，例如菲律宾科技大学、菲律宾理工大学、菲律宾国父大学、菲律宾克里斯汀大学等等，大家可以选择适合自己的院校，以上院校都是可以非脱产进行学习的。

博士待遇：

以下是某大学常年招聘海内外英才的要求及待遇：

弘深卓越学者

应聘条件：国家两院院士及相当水平者。

引进待遇：税前年薪120万，安家费、科研启动费一事一议。

弘深杰出学者

应聘条件：“长江学者”特聘教授、杰青等国家级人才及相当水平者。

引进待遇：（1）税前年薪80万元，另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；（2）评聘为教授，给予博士生导师资格；除国家提供的科研经费外，学校提供人文社科80万、理工科类100-300万科研启动经费和相关科研平台配套经费；（3）可享受安家费200万（含国家和地方），学校协助解决配偶工作及子女入学入托等问题，提供其他必要的工作及生活条件。

弘深优秀学者

应聘条件：（1）年龄一般不超过45周岁（理工科）或50周岁（人文社科）；（2）具有独立的科学研究能力和稳定的研究方向，学术思想活跃，有成为相关领域学科带头人的能力；（3）国家级标志性青年人才计划（项目）入选者。

引进待遇：（1）年收入60万(包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；（2）评聘为教授，给予博士生导师资格；除国家提供的科研经费外，学校提供人文社科60万、理工科类100-300万科研启动经费和相关科研平台配套经费；（3）最高可享受安家费210万（含国家和地方），学校协助解决配偶工作及子女入学入托等问题。

弘深青年学者

1.弘深青年学者A岗

应聘条件：年龄一般不超过35周岁（理工科）或40周岁（人文社科），原则上应有不少于2年的学术工作经历，并满足以下两个条件之一：

（1）国家级标志性青年人才计划（项目）评选进入会议评审者；

（2）或海外引进人才应为海外著名高校、科研院所的助理教授或具有相似经历和相当水平的优秀青年人才。

引进待遇：（1）年收入45万(包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；（2）提前聘为教授，给予博士生导师资格；学校提供理工科类100-200万、人文社科类30-50万科研启动经费和相关科研平台配套经费；（3）学校提供安家费60万（含国家和地方），协助解决子女入学入托等问题。2.弘深青年学者B岗

应聘条件：年龄一般不超过35周岁（理工科）或40周岁（人文社科），原则上应有不少于2年的学术工作经历，并满足以下三个条件之一：

（1）国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家科学技术进步奖二等奖及以上主要完成人（排名前三）、省部级科技奖一等奖主要完成人（排名第一）；

（2）或根据学校人文社科类分类分级体系认定的T级成果奖三等奖及以上第一完成人、B级及以上社会科学优秀成果奖二等奖及以上第一完成人；

（3）或以通讯或第一作者发表ESI高被引论文、热点论文5篇及以上。

引进待遇：（1）年收入35万(包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；（2）提前聘为教授，给予博士生导师资格；学校提供理工科类100-200万、人文社科类30-50万科研启动经费和相关科研平台配套经费；（3）学校提供安家费50万（含国家和地方），协助解决子女入学入托等问题。

教授、准聘教授

应聘条件：获得海内外知名高校或研究机构博士学位，具有较高的学术造诣，近5年学术成果高于或基本达到我校相应学科当年评聘正高职务学术水平的校外人才。理工科类年龄一般不超过45岁、人文社科年龄一般不超过50岁。

引进待遇：执行岗位绩效工资；安家费40-60万元；理工科类科研启动费60-100万元，人文社科类科研启动费20-40万

副教授、准聘副教授

应聘条件：获得海内外知名高校或研究机构博士学位，具有良好的学术潜质，博士毕业以来学术成果高于或基本达到我校相应学科当年评聘副高职务学术水平的校外人才或博士后。理工科年龄一般不超过35岁、人文社科年龄一般不超过40岁。

引进待遇：执行岗位绩效工资，安家费25万元，理工科类科研启动费20-30万元，人文社科类科研启动费5-10万元。

弘深青年教师

应聘条件：获取博士学位时间一般不超过3年，年龄在35周岁以下；具有独立从事科学研究的能力、学术发展潜力大。

（1）特别资助：毕业于世界学科排名（以进站当年ARWU、QS、THE、USNEWS排名为准）前100名的海外高水平大学（高端研究机构）或国内学科评估排名为A及以上学科或达到学校本学科专职科研系列副研究员职称申报条件中论文条件的优秀博士。

（2）重点资助：毕业于海内外知名大学（研究机构）优势学科的优秀博士。

引进待遇：

（1）薪酬待遇（薪酬待遇含工资、租房补贴、社保、公积金及导师配套）37-40万元/年（特别资助），27-30万元/年（重点资助），另加学校科研奖励。若入选国家博新计划和国际交流计划给予配套资助20万元。