前不久，BBC网站首页挂出了一则新闻——受新冠疫情影响，失业率大幅提升，有60万个岗位消失。但同时随着英国全面解封，各大商场营业，6月就业市场出现了回暖迹象。

相对应的，想要迫切求职的留学生们也历经寒冬，回暖破冰！

虽然9月的秋招，注定是一场激烈厮杀。但是如果我们耐心准备，一定会大大提高突围成功的几率！

资料来源：WaveTrackR

在英国，几乎所有的公司都会有秋季（7到11月）招聘。如果想要得到明年秋季入职的机会，应该在今年7-9月份开始申请，12-2月份结束，春招以及补招在3-6月份进行。

事实上，每年的秋招都是一场“战争”，很多人摩拳擦掌，期待从中突围。而今年受疫情影响，英国春招岗位数缩水6成，不少在春招没有找到工作的人将希望寄托在秋招上。这样一来，秋招岗位没有新增，求职者却超出往年，竞争激烈程度可想而知。

那究竟什么行业竞争最为激烈呢？我们又该如何突围呢？

资料来源：WaveTrackR

从上图数据可以看出，互联网、工程公用事业、制造业、销售等行业岗位数都大于申请人数，而行政管理、客服等岗位竞争则异常激烈，岗位数量远远满足不了求职人数。

其中，竞争最为激烈的是行政岗位，目前岗位供给仅为5.2%，但是求职人数却有13.53%，也就是说，平均2.5个人在竞争一个岗位。

想要在激烈的竞争中突围，你得“备足粮草”，打有把握的仗。这里，GOGO酱给大家5点建议：

1.时刻关注市场动向，多看国际商业新闻、报刊。主流媒体如，《彭博商业周刊》与《金融时报》可以帮助我们更准确的了解市场动向以及行业发展趋势，根据市场需求找准自己定位，更好地择业、就业。

2.求职前，仔细阅读招聘需求，抓取求职的岗位JobDescription的要点。只有充分了解企业想要什么样的人，我们才知道自己应该更多的向企业展示什么，提高自己与岗位的匹配度。

3.做好企业背景调查，大公司了解历史文化、企业结构、部门分支、产品线等方面；小公司去了解融资动态、产品与子产品、现阶段的发展方向、创始人背景等方面。

4.做好在线测试与面试准备。每一位面试者，都应该做一个饼状图，关于自我能力的评估以及个人价值分析：硬件方面，如职业证书、技能证书、语言证书、荣誉证书等；软件方面，如兴趣、经历（旅游、游学、交换、项目经验），每一场面试都要进行调整，只有这样才能解决不同公司的需求差异问题。

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5.提升个人的竞争力，想要在激烈的竞争中突围，最重要的是自己需要有核心竞争力。你的核心竞争力在哪呢？又如何来提升你的核心竞争力？

有专家建议到：

a.人脉资源建立

b.参加线下活动

c.与大牛约聊

英国找工作对于时间的把握十分的重要，提前一年找工作的必要性体现在；

英国的招聘制度：实习岗位提前一年招聘下一年的暑期（7月-9月）实习生

同时英国雇主对于人才的衡量标准，不仅仅是对于学术背景（毕业院校/所修专业）的考量，更重要的是对于个人能力评估。

个人能力是指你经历对于你的行为，思想，决断力的塑造。

你的经历：实习经历/兼职经历/在校期间小组合作经历

而这些信息是需要在CV的书写上言简意赅迅抓住HR的要点。

也就是说英国求职提前一年，这一年里需要做的不仅是申请毕业后即可入职得T2的工作，同时也包括申请和入职可以帮助获得Internship的相关职位。

毕业想要零空挡期，得到工作的求职步骤建议如下：

第一步，准备CV。

首先准备CV而不是筛选工作岗位的原因如下：

A．网申阶段需要注册所申请的公司的申请账号，这一步骤通常需要上传resume文件，这里的resume中必须上传的文件CV通常是加*的必备文件。

B．求职类网站在注册时需要在线填写resume或者选择上传。

如何书写CV?

热评中提到的先查询工作岗位，再书写CV的方法其实并非毫无道理。

但这个方法的弊端就是：许多职位所书写的技能与自身所掌握技能出入较大，导致不少同学自信心的打击和CV的书写失败。

所以在第一步书写CV，盘点自己的个人经历其实是对于个人经历总结，增加求职自信的小技巧。

CV书写要点？

需要包含的信息：Name/Phonenumber/EmailAddress/Address/Educationbackground/Internshipexperience/Workexperience/Skills

此外也可附含：Volunteerexperience/Extracurricularactivities

书写工作经历时其内容需要包括:

Internshipexperience/Workexperience：

Companyname:

(Companyshortdescribe)

Yourposition:

Responsibility:

在线生成CV的网站有：

Reed（找工作网站）

CVTemplates|reed.co.uk

livecareercvtemplate

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CV书写常用单词功率请戳这里：微博

第二步，查询岗位关键词，寻找合适岗位。

根据关键词查到相关岗位时，请仔细阅读Jobdescription，提取关键词丰富CV。

英国求职网站：

CV-Library

Guardianjobs

Indeed

Linkedin

如何写求职信：求职导师手把手带你写coveringletter

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英国求职|LinkedIn能打开英国人脉？这样做才能约到和雇主的CoffeeChat...（含视频）

第三步，筛选投递

在英国找工作不难，但是对于需要找到可以发放英国工作签证（T2）或实习签证（T5）

对于找工作时间充裕（也就是提前了一年）的同学们，可以在申请可以支持T2的工作岗位外，同步申请实习工作。

这样在既可以保证不影响正式工作申请的同时，在校时申请到实习工作增加CV的。

实习的重要性:

1.在英国雇主对于个人能力的期待大于对于求职学术背景的期待。

这也就意味着，其实在求职过程中可以利用实习经历跨专业申请与自身专业所不同的职位。

2.实习工作对于学生而言，时间短，含金足。对于自身能力的提升与skill的升级有着显著的效果。

3.实习工作的雇主可以帮助你在申请正式工作时作为referee，帮助你写推荐信。

（英国求职十分注重推荐，拥有推荐人可以使你的申请事半功倍）

第四步，投递和面试

投递的环节分为以下几种：

1.网申：四大等公司需要通过网申来筛选出合适的人才，网申除了简历的投递还需要在规定的时间内在线回答出公司的测试题。

测试题的内容种类包含：Numerical,Verbal,Diagrammatic,CriticalThinking,LogicalReasoning等。

2.将简历发送至求职网站，快速投递。

3.在所申公司的官网注册账号做出申请。

在英国面试的种类十分的多样：

1.电话面试：电话面试的面试方可能并不是公司的HR，而是猎头公司。

他们询问的问题通常只是简单的信息核实。

2.公司面试：面试的人员可能是将与你共事的同事，可能是HR或者manager。

3.群面：也就是除了HR你还会见到你的竞争对手。

(关于更多面试技巧，请持续关注我们)

面试技巧：

第四步，入职办理相关事宜。

英国求职在于耐心和信心，关于很多同学们担心签证快到期，求职时间不够充分，同外国人竞争要太大，学术背景不够优秀之类问题，其实在下决心求职面前都是小事。

不管是提前求职，还是零时求职。求职的思路即实习，管培，全职同时进行。

难易程度自然也是实习更加容易成功！

英国脱欧欧洲人也需要签证了才能在英国工作，中国学生竞争力>欧洲学生？

目前英国对于欧洲人员的工作签证政策，并不完善，这也就意味着目前来说对于非EU学生来说，英国求职的机遇是大于EU的。

比如：EU公民不可申请的T5签证快来了解一下！

申请T5签证你可以做什么呢？

1.最多6个月的实习机会

2.公司需要提供trainingplan

3.至少有5位英国本地全职员工会与你一起开展工作

4.企业在英国官方注册不少于12个月

5.会为你报销日常开销（如午餐和交通）

6.每周至少给你安排25到40小时工作量

那么该如何申请T5签证？申请T5签证又要准备些什么呢？

7月10日CareerGo求职圈,为大家解密关于T5实习签证那些事儿。

报名方式添加：EchooGoUniMKT

回复[T5]即可参与活动，并获取求职Tips相关文件

关于英国行业分析可以参考下列文章或在YouTube频道中搜索：CareerGo求职圈

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祝大家拥有美好的一天，求职顺利！！

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