杨峰峰与妻子大学毕业后,在市人社局网站看到鼓励大学生创业的相关政策,经过实训基地的免费培训,开了一家烟酒店。但是疫情来了,他们的生意和其他许多小微企业一样,遇到了困难。杨峰峰再次想起了上人社局网站,通过了解相关政策,解了燃眉之急。 “人社部门出台新政,增加并延长了有关补贴享受期限,鼓励灵活就业,对各类灵活就业人员给予相关的社会保险补贴。”市人社局就业促进科科长薛夏介绍,目前已为我市4300余家企业返还失业保险近2亿元,减免了近4万家企业的社会保险费用约56亿元,积极推动认定精简了各类公共就业的办事流程,全力为我市的各类企业和各类劳动者提供最优的创业就业环境。 在支持企业发展稳就业的同时,我市还先后出台了一系列配套文件和措施,为人才流动提供制度保障。目前在省交通科技研发公司任职的陈毅博士,2018年毕业于兰州大学,原本他已经在兰州找到了一份工作,但因为是山西人,还是希望能够回到家乡就业。犹豫不决的时候,他被太原出台的人才补助政策吸引,抱着试一试的态度回来了。“其实当时心里还在打鼓,不晓得这个政策会不会落实。事实是,我们比较顺利地申请到了补助。在整个申请过程中,强烈地感受到市政府想要把吸纳人才这件事做好。今年的人才政策已经发布,可以看到这项政策是有延续性的,特别希望漂泊在外的三晋学子能够乘着这股东风,回到山西,来到太原,融入到太原的建设当中。”说到自己的“归来”,陈毅觉得是正确的决定。 市人社局事业单位人事和市场管理科科长吉振飚说,提高人才流动便利度,一是落实人才政策,围绕转型引人才,为我市高质量转型发展提供坚实的人才支撑和智力保障。二是优化服务环境,围绕激励留人才,人才来到我市工作生活,都可以享受到生活补助、租房补贴、学费补贴等相关优惠政策。 据统计,2018年6月13日至2020年4月30日,全市人才迁入共计人,其中省内人,省外7372人;归国留学人员331人,随迁家属人。一名博士研究生来太原工作生活,最高可领到的各类补助达53万元,在全国属于领先水平。2018年和2019年,我市共为来并工作生活的各类高层次人才人次发放生活补助补贴2.24亿元。这些政策举措极大地吸引了各类人才来太原工作生活,促进各类人才的流动,推动我市经济发展。 近期热点 记者:李晓并 原标题:《博士生落户太原,最高可领53万元补助!》 阅读原文“疫情期间,市里推出了创业贴息担保贷款,办理过程挺方便的,就是人社局做个认定,然后银行放款,现在10万块钱已经落实下来,是无息的,不用出利息,今年生意难做,这笔钱真是缓解了我们的经营压力。”8月13日一大早,个体从业者杨峰峰心情愉悦地来到自己的店里,准备开门营业。
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