上海落户政策普及:根据上海人社局明确规定,人才引进、留学生落户、高校应届生落户、夫妻分居调沪不适用于劳务派遣这种用工形式,所以,在人社局审批的上海左边落户通右边道中去,劳务派遣只有居转户一条路可以走,这也就解释了为什么每个月居转户落户人数公司排名前几位的,大多数都是劳务派遣公司,因为没有别的路可以走起。 特别说明:学校和医院这类事业编制问题不得不走派遣用工的单位,可以特事特办,特殊申请。 劳务派遣员工通过居转户落户上海的要求: 对于唯一一条可以走的落户之路,上海居转户对劳务派遣的工作经历也有严格的要求: 1、员工的劳动合同必须是与劳务派遣公司签订的; 2、劳务派遣公司与实际用工单位有劳务派遣协议; 3、劳务派遣公司必须有在有效期内的劳务派遣资质证明。 同时符合以上三个条件,在劳务派遣公司的工作经历才会被认定为有效的居转户积累年限。 落户上海申请是由劳务派遣公司向人才中心提交。
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