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人才落户是指本地单位为了城市发展和工作需要，从外省市聘请一个人到本地工作。这个人就业至少有一定年限，文化程度应该比本地人高，所以把他作为人才引进来，给予优厚的待遇，让人才在当地落户，让他更好地服务这个地区，贡献自己的力量。

　　

人才落户处理流程:

　　

1.当事人先到当地相关机构进行学历认证，需要携带学位证、毕业证、身份证等有效证件。

　　

2.当事人提交相关身份信息后，向当地人力资源和社会保障局申请落户审批。

　　

3.审批后，当事人还需要将户口从原居住地迁出，然后到当地派出所办理落户手续。

　　

人才落户条件

　　

1、本市社会经济发展需要的具有大学本科以上学历、年龄在四十五岁以下的人员；

　　

2、本市高新技术企业需要并具有本科以上学历；

　　

3.获得博士学位的专业技术人员；

　　

4、本市紧缺急需、具有高级专业技术资格的人员；

　　

5.各类具有特殊才能的人员。

　　

以上五个条件满足其中一个。

　　

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