为推动社区“两新”企业健康发展，妥善处理企业用工矛盾，普及上海人才积分及落户的相关政策，新华路街道社区党群服务中心日前召开人事经理讲座。来自长宁区劳动人事争议仲裁院受理调解庭、长宁区人才服务中心国内人才事务受理科的专业人士，就近两年发生和处理的劳动纠纷、争议与仲裁案例及当前上海市居住证积分管理、公共人事服务政策进行授课解析。

讲座中，长宁区劳动人事争议仲裁院受理调解庭庭长华婷为大家列举了企业中经常会出现的劳动合同订立、变更合同调岗调薪、解除劳动合同、员工福利待遇、辞退工争议等问题，并结合自身丰富的实践经验，从专业角度对劳动用工及劳动人事争议处理进行了较为全面的分析。

长宁区人才服务中心国内人才事务受理科王耀为企业人事经理现场解读了《上海市居住证》积分管理政策、人才引进政策等落户上海的相关规定。重点从居住证积分新政的政策框架、主要内容和管理办法等方面，详细分析了新、老政策的不同之处和平稳衔接的重要内容，并就如何积分、“居转常”操作流程和所需材料，以及达到120积分后在子女教育、社会保险方面的优惠待遇等内容进行了逐一解读。

讲座过程中企业人事经理们带着问题听，不时穿插提问，主讲人热心作答，通过互动交流加深了人事经理对劳动用工，人才落户等相关知识的理解。此次讲座为解决企业员工切身利益、稳定员工队伍起到了非常积极的作用。参会的人事经理表示，这样的讲座内容丰富、贴近实际，有利于提高企业人事管理水平和能力，对今后的工作开展有很大的帮助，希望能有更多的机会参加类似的活动。而新华路街道社区党群服务中心表示，下一步，将根据企业的需求邀请不同领域的专业人士为区域内的企业提供面对面的答疑解惑，为企业营造良好的营商环境。

记者：田玲

实习编辑：陆诗云

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