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上海市提出以北京大学、清华大学为试点，对符合基本申报条件的本科毕业生可直接落户的绿色通道政策，而上海瞄准的则是国内高水平大学的应届毕业生。此消息一出，网友的声音呈两极化，一方面是赞同，这是合理吸引人才的方式，另一方则坚决反对，认为这涉嫌“学历歧视”。

对于上面所说的两种对立观点我们放下不谈，我们首先要说的是上海户口的含金量到底有多少？其实，去过上海的人都知道，上海本地的公共服务、医疗教育等资源，都是非常丰富的，水平也很高。换句话说，相对于其他城市，包括上海在内的超级大城市，也意味着超级多的资源。

然而，在不断为户口“减负”的大潮流之下，北上广的户口越来越“值钱”，不得不说，这是一个有点“逆潮流”的发展方向。更重要的是，对于银川这样的三线城市，这种吸血式的抢人方式，会不会加剧我们高水平人才稀缺的局面呢？

说到这里，让我们回到话题最初。上海市提出的新政策，实际上不仅是抢人，更是上海对于人才需求的一个侧面反应。换句话说，一线超级大城市本身对于人才的吸引力正在降低，包括成都、武汉、杭州等城市异军突起，人们的选择面多了，自然会形成人才流向的丰富性。

看到这里，我们不由得有些悲观。在这样惨烈的人才竞争中，银川如何寻求突破呢？说到底，还是那个观点——“务实”。高级人才哪里都需要，但对于银川来说，务实的人才培养和吸引模式才是最实际的。

我们需要的是熟练的工程师、熟练的技术工人，需要的是基础创业者。虽然他们不是所谓的高级人才，但只要我们提供更好的公共服务，物美价廉的生活环境，一步一个脚印，自然会有收获。

说到底，我们还是要把吸引人才的具体工作，回归到到城市发展的初心之上。城市是人的集合，高级的城市集合高级的人，高级的人促进城市的高级化，反之亦然。那么，就让我们踏踏实实把银川建设好，运营好，到时自然不愁吸引人才。

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