今天打了一个电话征询，对方称，目前人才引进户口可能有两种途径

　　1、居住证满7年后再排队的方法；
　　2、只有公司乐意帮你办户口，只有公司的资质够，就能直接通过人才引进办理 请问，这第二种方法对公司资质跟员工资质有什么请求呢？
回答：
人才落户上海1.居转户办理落户在前比较轻易，当时申请的人少，且一局部放弃了，导致满意前提者较易胜利；今后申请难度会增加。
2.想在较短年份获得上海户籍，通过人事局的口子办理是最佳途径；办法是依照 人才引进直接落户政策。上海居住证转户口满足落户基本条件可要求单位人事网上注册，个人再注册一个账号填写基本信息，个人准备相关纸质材料（建议提前1-2个月准备）。
它对公司跟个人的请求大抵如下： 公司或单位前提
1.名列市政府宣布的本市优先发展的古代服务业跟进步制造业产业目录；
2.本市注册；有用人自主权跟独破法人资格；
3.批准为拟引进人员供给聘请期不低于3年的劳动合同或聘请合同； 个人前提 无不良记录，属本市经济跟社会发展所须要《上海市重点范畴人才开发目录》
1、年纪不超过35周岁的存在本科及以上学历、学士及以上学位的人员。
2、由本市高新技巧企业提出申报，存在本科及以上学历、学士及以上学位，紧缺急需、专业对口的高新技巧专业人员。上海居转户办理本市长期居住证，并申请积分（目前只要在提交申请材料时有积分即可），持有居住证期间依法纳税并缴纳社保累计满7年（符合其他激励政策可减少年限）。
3、已获得博士学位的人员。上海居住证转户口满足落户基本条件可要求单位人事网上注册，个人再注册一个账号填写基本信息，个人准备相关纸质材料（建议提前1-2个月准备）。
4、本市紧缺急需的，存在高等专业技巧职务任职资格的专业技巧人员跟治理人员。

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