没有认真看过上海落户政策的，是无法清楚上海落户政策审核的原理的。上海落户不仅仅要符合政策的条件，更重要的还要通过后续的审核。上海对落户申请人的审核有点像银行对贷款人的审核，最看重的是申请人的信用价值。

就以居转户落户来说，为什么很多人在上海已经工作十多年，但是还是无法通过七年居转户落户上海呢？因为上海想要留住的人员是一些比较有意义、有价值的人，而不是仅仅看你在上海的工作年限。如果你学历比较高，收入和工作稳定，且社保与个人所得税缴纳合规，那么七年只是你的左边加分右边项。并且在实际情况中，满足刚刚所说的条件的人，他们的任职都基本是在国企、外企或者是大型的民营企业。这些人的落户材料就比较稳定、优秀、合规。自然就很容易被审核通过。如果你的任职单位是这些单位，那么落户就很容易成功。

然而，在实际生活中，大部分人的工作都是在普通中小民营企业。这些工作单位的特点就是不稳定，收入有高有低，就会有很多人在七年之间换很多次工作。那自然社保和个人所得税就不稳定，甚至于不按真实收入交。还有一些人的学历是非全日制的学历，这个在落户当中也是不被认可的。出现以上情况，那落户申请的资料就很不容易被通过，因为这个落户材料会比较复杂。这就会造成同样都是申请居转户，但是两者的区别在于整体的信用价值就不一样。

居转户落户的本质是要通过多年社保和个税的贡献来体现你对这个城市的价值。从而换取落户资格。如果你的社保和个税只是在年限上达到了，但是并不稳定，甚至于没有上升的一个趋势，那么你对上海的贡献能力是没有达到落户审核标准的。所以从落户审核的角度如果你不能保证你在退休前能一直持续对上海有稳定且良好的价值贡献，那么你的落户肯定是很难被通过的。

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