目前，上海初步形成了一支与产业发展基本适应、规模较大、素质优良的技能人才队伍。统计调查显示，2020年上海户籍高技能人才占技能劳动者比重达35.03%，高技能人才总量约116万人。10日，第一届全国技能大赛在广州开赛。当天举行的媒体见面会上，上海市人力资源和社会保障局副局长张岚用一组数据展示了上海技能人才队伍建设的成果。

张岚表示，近年来上海围绕强化“四大功能”、建设“五个中心”，大力加强技能人才队伍建设工作。今年出台的《关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》明确“实施高技能人才振兴工程”，开展大规模职业技能培训。“上海培训量增幅在全国居前列，今年克服疫情影响，职业培训总量不减反增。”张岚介绍，截至11月底，全市补贴性职业技能培训173.16万人次，企业新型学徒制1.71万人。

疫情期间上海率先出台企业职工线上职业培训补贴政策，随着疫情防控常态化，市人力资源社会保障局会同市财政局于10月出台《关于在本市实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》，全面推行线上线下深度融合的职业技能培训新模式。

当前，上海正以筹办第46届世界技能大赛为抓手，广泛开展技能竞赛活动。张岚表示，“将世赛筹办过程作为弘扬工匠精神、推动技能传承的过程，形成以世界技能大赛为引领、全国技能大赛为龙头、市级技能大赛为主体、各行业企业岗位练兵技能比武为基础的技能竞赛体系，每年组织技能竞赛项目500多个，参加人数10多万人。”此外，上海还致力于畅通发展路径，完善技能人才评价体系，优化技能人才使用激励机制。正不断优化高技能人才引进落户政策，对紧缺急需的技师、高级技师予以直接落户，强化高技能人才的激励机制。

对于本届全国技能大赛的获奖选手，市人力资源社会保障局表示，除国家层面的奖励政策外，上海还将配套给予相应奖励。比如，职业资格或职业技能的等级晋级，非上海户籍的获奖选手将有机会优先落沪。获奖选手若系中职校在校学生，在参加专科层次招生录取时也将给予一定政策优惠。（记者周渊）

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