高校为提升办学质量，投资引进国外人才是常有的事，但这所学校却因为用1800多万引进了23名博士，不仅没有提升学校的办校能力，反而闹了一个巨大的笑话，引发了不少争议。

　　日前，湖南学院人事处在学校网站发布了《《出国攻读博士毕业返校与同类型拟引进博士名单待遇公示》，内容显示，该校引进的每一位博士费用为35万，另包括科研启动费用，租房补贴等，人才引进费用达84.4万元/人，总计费用共1800多万元。

　　除了高达1800万的引进费用引人注目，这23位博士的学历更让人疑惑。

　　邵阳学院本次引进的23位博士，都是于2019年到2021年间在菲律宾的亚当森大学取得的学位，虽然他们分属于不同的院系，除一位音乐舞蹈学院的副教授备注为“校外引进”外，另外22位获得的学位均为哲学（教育学）博士学位，且备注为”毕业返校“。

　　百度百科显示，亚当森大学创办于1932年，是菲律宾的一所私立大学。在2021年QS公司亚洲大学前600名的排名中，并没有见到该学校的身影。

　　在教育部留学服务中心官网，一则发布于去年11月26日的《关于对部分国外院校学历学位认证加强认证审查的公告》显示，“我中心持续关注认证数据及相关举报情况，并从即日起对下列院校的认证申请进行加强审查。”

　　这次审查名单就包含了菲律宾亚当森大学。

　　据悉，该大学的博士项目没有雅思、托福等英语方面的要求，16.8万全包，疫情期间，也不用出国线下授课，一周只用参加3次网上直播课程，且3年内便可以拿到博士毕业证书。

　　这种短期速成的博士，或者说是花钱镀金的博士，其学位证书含金量自然不言而喻。而这样的博士也被称作为”水博“。

　　2022年留学人数突破80万人，虽受疫情影响，但国内的留学热度却不减反增。

　　学历内卷。考研人数一年比一年多，不少失业逃避人员会转而选择出国留学继续深造。学成归来拿着过人的文凭，用以收获更好的”钱“途。

　　留学资源丰富。国内的留学机构丰富多元，且国外留学政策在近几年相对放松，为国内学生提供了更多的选择。

　　都说学历是就业的敲门砖，但是将来的发展还是要看个人的能力，如果只是为了”镀金“，而能力不见长，很容易造成能不配位的局面，尽管在求职时，可以获得高薪报酬，但是久而久之，在职场竞争中，个人能力的不足终究会让自己丢失工作。

　　在当下的就业市场中，根本不缺高学历的人才，缺的一直都是能给企业带来效益的员工。

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