很多留学生，急于换工作，但迫于户口还没拿到，一直焦急的等待着。拿到户口以后，便立刻提出辞职。这一顿操作，对刚到手的户口来说，有影响吗？

　　留学政策要求在拿到新上海身份证之前，社保缴纳都不能中断。审批流程中，社保和个税仍需要以不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资进行缴纳。离职后社保转出个税停缴，一经发现，落户审批就会被拒。

　　如果留学生因为各种原因需要离职是否会影响到落户的完成呢？

　　拿到落户批复后，也建议不要急着离职：离职过程中和公司发生冲突，公司以“骗取户口”的理由去相关部门投诉，是会影响到落户进程的。

　　如果正准备申请留学生落户的同学，入职前请再三确认公司资质是否符合要求，留学生落户对于公司要求其实并不高，也不需要公司有所谓的“落户名额”，如果前期考虑户口为主的，不妨考虑一下“小公司”。

　　如何选择公司？

　　快速落户首选小型私企，因为小企业相对灵活，社保不够的话可以自己贴钱缴足，唯一的缺点就是由于小企业HR缺少办理落户的经验，所以需要留学生本人更多的操心办理流程，像一些国企，民企和外企一般制度相对规范，不存在多缴纳社保个税满足落户要求的可能性，甚至部分需要内部排队落户或者需要办理落户后签额外协议落户完必须工作几年才同意配合。

　　离职后会被撤销户口吗？

　　有人说，留学生在落户上海后的一年内离职，企业有权撤销其户口。事实上，企业并没有撤户权限，也暂时没有类似规定，虽说企业并无撤销户口的权限，但如果遇到不配合或较难解决的公司，需要面临劳动仲裁、律师协调等，流程繁琐且耗费心力但将来有可能出台相关政策，所以建议拿到户口后不要立刻离职。

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