做了这么多上海居转户的落户攻略，小沪今天想跟童鞋们聊一聊上海居转户对落户公司的要求。

　　

这次可要划重点，做笔记了！

　　

因为上海居转户对社保年限要求是很高的，通常是几年一累计，如果所在公司不符合要求，几年的时光都白费了！

　　

话不多说，赶紧进入正题↓

　　

居转户政策中，关于落户公司的要求如下：

　　

1、公司注册地在上海2、公司依法纳税、诚信经营3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）

　　

公司注册地在上海

　　

这条看起来很简单，但其实很多公司并没有满足要求。

　　

①所在单位就是上海注册的公司，并且依法缴纳社保和个税

　　

可以落户

　　

②所在单位为上海分公司，总公司在外地

　　

这种情况下，首先需要与分公司签订劳动合同（合同上不能有总公司的章，否则会被定义为派遣关系），其次社保个税需由上海分公司缴纳不可委托第三方代缴或总公司缴纳在外地。

　　

这样方可落户。

　　

注：合同上体现了派遣关系，无论是从上海派遣到外地还是外地派遣到上海，都无法通过上海居转户落户。

　　

　　

公司依法纳税、诚信经营

　　

1.在上海纳税

　　

只有企业税交在上海，才能办理落户。如果是在上海的分公司上班的同学要特别注意这个问题。

　　

2.不能避税漏税

　　

很多公司为了达到少税的目的采用了很多手段，然而在申请落户时，税单一拉所有问题都暴露了。所以在入职前一定要问清楚个税缴纳的问题避免在个税方面出错！

　　

工商登记状态正常

　　

工商登记经营状态一般分为八种：存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。

　　

其中，存续、在业为正常。

　　

　　

其他无法办理居转户的情况

　　

1.需要办理上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为

　　

2.公司人事专员不能是劳务派遣关系，必须是本单位的正式员工

　　

3.在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜

　　

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