文森特·范就是一个很好的例子。这位26岁的IT工程师说，缺乏保障性住房迫使他考虑从厦门迁徙到这个城市，在他从陕西省内陆迁移到学习后，他被称为八年的家乡。他说，在过去十年里，厦门房价上涨了两倍多，现在大约是他工资的40倍。

在1.44亿缴存者中，机关事业单位人员占31%，国企20%，私企31%，外资8%，其余10%为民非、集体企业和其他类型单位等。

京沪“限制人口”的逻辑是：由于出现了堵车、雾霾等“大城市病”，所以要限制人口。把人口“普涨”变成“选人模式”，只要最有价值的人口。

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在跨部门数据共享的基础上，人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少，以往需要用人单位提供的资格要件(如，营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等)，以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息，通过大数据平台的信息共享，用人单位和个人均无需提供，实现“让数据多跑路、人才少跑腿”。

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