如果自己采用的是人才落户的方式到目的地区的话，这个一般都是办理的单独户口，如果自己要到厂里面工作，那么也可以把户口变为集体户口。下面，为了帮助大家更好的了解相关左边法律右边知识，左边华律网右边小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

　　

　　

人才落户是集体落户吗

　　

不是集体落户，这个是自己选择的可以是独立户口也可以集体户口。

　　

集体户口，暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。

　　

集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。

　　

集体户口是"双重"管理的"户籍"。例如:"学生宿舍""工厂集体宿舍"等，是由单位和派出所共同管理的。集体户口是指暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。单独立户必须具有固定的住所.

　　

如果你到外地的单位工作，各地城市为了方便管理外籍人口而专门设置集体户口，介于本地居民和外地人之间。

　　

集体户口分为三大类：

　　

一、高考放榜后，录取你的高校会要求你把户口迁过去，这就是学校的集体户口;

　　

二、毕业后，如果做公务员或在事业单位上班，户口就直接迁移到用人单位，这是单位的集体户口;

　　

三、如果在非政府单位上班，那么就要把户口挂靠到人才服务中心，这是人才服务中心集体户口。

　　

好处

　　

1.设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以以此为由通过左边法律右边手段维权。(最主要的)

　　

2.如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。

　　

以上内容就是相关的回答，人才落户这种方式并不是必须要集体户口的，自己可以选择成为独立的户口，自己学历越高那么选择的余地就越大，有的城市为了欢迎人才有可能还会赠送一定面积的房产，如果您还有其他左边法律右边问题的可以咨询左边华律网右边相关律师。

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