“急人之所急，需人之所需。”城投公路集团第三事业部现场指挥部总工冯雷这样评价来自长宁区的一份特殊邀约。

老家河北的他负责北横通道15.56米高的超大直径盾构。据他介绍，盾构推进过程不允许长期停顿，并且工期较紧，所以他今年将与一百多名施工者一同留在上海过年。让他没想到的是，长宁区为他提供了亲属在沪团聚服务，春节期间岳父岳母将从老家与他们团聚，冯雷也可以安心地投入到工作当中。

像冯雷这样的服务对象一共有27位。澎湃新闻（记者从上海市长宁区了解到，他们将在今年春节期间为这些高层次人才发放“高层次人才家属来沪团聚邀请函”，受邀来沪的亲属将享受适当补贴。

长宁区人社局负责人介绍，这次团聚服务的对象，是因工作原因在春节期间无法与外省市家人团聚的，并且已经纳入“虹桥人才荟”高层次人才信息库的入库人才，以及其他为区域发展做出重要贡献的高层次人才。

此前，长宁区就已经向60多位高层次人才了解意向，并最终确定了其中27位成为服务对象。他们主要来自七个领域：科研、重大项目工程、社会事业、生产一线、春节服务保障、科技企业研发一线、关键成长期的创业企业。在这些人中，有国家“百千万”人才工程入选者，有国家自然科学奖获得者，也有上海市的领军人才、劳模、三八红旗手、重大工程立功竞赛记功个人。

事实上，这一活动也是长宁区为了进一步激励支持人才更好地发挥作用、创造奉献而开展的以“致敬奋斗者”为主题的关心关爱人才活动的重要内容。

澎湃新闻记者从长宁区政府了解到，为了加强人才联系服务，长宁区制定出台联系服务高层次人才实施办法，打造“虹桥人才荟”高层次人才微信服务平台。通过“一库”（高层次人才数据库）、“一菜单”（高层次人才服务菜单）、“一平台”（高层次人才微信服务平台）、“一批线下服务专窗”以及“一批服务联盟单位”，实现线上线下联动，为高层次人才提供更加便捷、精准和贴心的服务。

2018年全年，长宁区共举办高层次人才专场音乐会、子女入学政策解读会、书刊杂志赠阅、亲子科普讲座、文化演出观摩、中医膏方咨询等活动8场，参与高层次人才近400人次。

长宁区还同步推进“虹桥人才荟”实体化建设，在新华、江苏、虹桥、天山、程桥五个社区设立了“虹桥海外人才荟”，推进人才服务平台由线上向线下实体拓展，服务对象由高层次人才向覆盖各类人才拓展，探索外国人来华工作许可、职称评审受理、人才政策申报等区级人才服务资源和服务功能向社区、楼宇下放和延伸。

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