对于有些有钱的老板来说，居转户时间太长且有各复杂隐性要求，人才引进对个人条件要求太高或者单位要属重点机构，留学生落户又没有那个时间出去读书。

　　

听说有个“百万个税”落户政策，这个好！是不是三年内交满100万个税就可以落户？大体是这个意思，但没这么简单。

　　

下面详细分析一下这个左边落户通右边道：

　　

1.【通道依据】

　　

该左边落户通右边道最早来自于《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》中，后合并到人才引进落户政策里的“市场化创新创业人才”，即“市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。”（也包括管理岗）

　　

2.【通道类型】

　　

该条通道也属于人才引进，不但未成年子女可以随迁，还可以带配偶一块落户。

　　

3.【关于个人】

　　

对学历没有要求，职位要属于高级管理人员或者科技和技能人才。

　　

　　

4.【关于社保基数】

　　

最近4年累计36个月社保3倍。即，有3年社保要封顶交，另外1年不能低于1倍，最好也是3倍。

　　

5.【关于个税】

　　

最近4年累计100万个税。首先是4年加一块够100万就行，其次只针对交社保的这家单位的“个人所得税“，且必须是工资性收入的个人所得税，个人奖金是算的，但不包括公司分红，个人投资，劳务报酬等类型的个税。

　　

6.【最快周期】

　　

3年！即，3年都是3倍社保，3年个税就累计达100万，那就不用等4年了。

　　

7.【总落户成本】

　　

按最快3年周期算，社保加个税的总成本大约为150万左右。

　　

　　

其实通过这个通道操作落户的人很少，除非本身的收入和个税就真的这么高，如果纯粹为了操作落户，则绝对风险比较高，因为万一落不了，这百万个税就纯粹支援祖国建设了。其实还有比这周期更短但成本差不多的方式，也有周期差不多但成本低一些的方式。关键是要进行专业规划和操作。

　　

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