本文转自：人民网

人民网银川3月18日电（刘峰、梁宏鑫）近日，自治区人力资源社会保障厅启动实施12个重点人才工程项目，大力支持枸杞、葡萄酒、奶产业、肉牛和滩羊、电子信息、新材料、绿色食品、清洁能源、文化旅游等重点产业、重要领域高质量发展。

实施2个人才培养工程。今年将选拔第七批自治区青年拔尖人才100名左右，注重选拔在自治区九个重点产业、四大提升行动和高新技术产业、战略性新兴产业、金融行业中从事应用研究、技术开发的优秀青年人才。实施专业技术人才知识更新工程，围绕重点产业和装备制造、信息、生物技术等12个重点领域，着眼于培养大批卓越工程师和专业技术骨干力量，全年计划遴选实施高级研修项目25期、急需紧缺和岗位骨干人才培训项目40期，培训专业技术人才6000余人。

实施2个人才引进创业活动。开展2022年自治区特聘专家聘任工作，围绕自治区重点产业、重点领域、重点项目、重点学科、重大工程及黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设需要，精准柔性引进20名左右院士、知名专家等高层次人才。积极对接国家人社部，做好2022年度留学回国人员服务申报工作，计划选拔（支持）20个左右留学回国人员创新创业项目。

实施5个人才载体建设项目。鼓励支持自治区重点产业、重要领域企事业单位申报建设自治区人才小高地、院士工作站、专家服务基地、高技能人才培训基地、技能大师工作室等人才载体平台，计划新建自治区人才小高地10个左右、院士工作站2个左右、专家服务基地10个左右、国家级和自治区级高技能人才培训基地3个左右、国家级和自治区级技能大师工作室3个左右，为重点产业、重要领域高质量发展集聚人才、赋能增效。

实施3个技能人才支持计划。2022年在宁夏技工院校中遴选2个急需特色专业，要求所设置的专业在人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段、实践教学、师资队伍、社会服务等方面特色突出、效果显著，与自治区重点产业以及急需特色产业对接紧密；组织开展企业职业技能等级认定试点工作，选拔试点单位30家左右；开展职业技能等级认定社会培训评价组织征集工作，征集80个左右项目，培养更多的高技能人才，更好地服务自治区经济社会建设。

与此同时，宁夏还将陆续启动中青年人才赴外深造研修、优秀在读博士硕士研究生预引进计划等人才项目，为自治区重点产业、重要领域发展引进、培养、储备一批急需紧缺人才。

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