上海临港新片区放开落户政策：中国(上海)自由贸易试验区临港新片区人才上海居转户年限从原来的7年缩短到5年，核心人才进一步缩短到3年。那么如果想享受临港新片区的5年或者3年上海居转户，需要符合哪些条件呢？

　　

　　

1、在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。

　　

2、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中新片区工作时间不低于2年）。

　　

重点解读：一般的单位居转户年限可以5年，其中新片区工作满3年；重点产业布局单位申请到新片区推荐资质后，居转户年限可以缩短到3年，其中新片区工作满两年。同时，两种情况都要承诺落户后继续在新片区工作2年。其实个人条件并不是关键，个人是否符合5年或者3年年限要求，主要是看单位资质。

　　

1、居转户年限由7年缩短为5年用人单位应符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。

　　

2、居转户年限由7年缩短为3年用人单位应符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。

　　

重点解读：前面讲了个人条件并不是关键，单位资质才是关键。

　　

（1）最基本的要求是单位注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。那些只是注册地在新片区，实际不在新片区生产经营的单位可以排除了。

　　

（2）符合新片区重点产业布局的单位3年，说的是集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备、离岸业务这些产业。这些产业方向的单位向新片区申请获得推荐资质后，单位员工的居转户年限就是3年。

　　

（3）符合新片区产业发展导向的单位5年，这个面向的单位行业比较广泛，官方说法是大部分临港新片区的单位都可以享受，员工拿到新片区的推荐函即可按5年年限申请居转户。

　　

总结一下，临港新片区的5年居转户属于普惠性政策，类似之前的远郊卫生教育单位的5年居转户政策。而新片区的3年居转户则更类似于人才引进落户政策，主要看单位的资质。需要的3年时间也只比人才引进要求的2年多了一年而已。

　　

这个政策更像是给新片区某些产业的单位定向发放了人才引进名额，只不过用的是上海居转户的申请通道和名额。

　　

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