随着近年来各地各高校对人才引进投入不断加大，各类重磅优惠政策纷纷出台。各个城市的政策也是十分诱人，经济补贴、购房补贴、落户优势。今天我们就来看看国内部分城市对于博士学历的人才有哪些补贴政策。

　　

北京

　　

?引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。

　　

?文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。

　　

?本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。

　　

　　

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上海

　　

上海市人才引进的条件包括以下几点：

　　

?具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

?获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　

?列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

?国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

发放一次性生活补贴：本科1万元、硕士3万元、10万元（2021年10月14日(含)之前毕业的博士，按原政策执行，补贴标准仍为5万元）。申请人只能享受一次应届毕业生生活补贴。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴，其中按原标准（5万）申领补贴的博士，仍按原标准执行。

　　

　　

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天津

　　

天津落户2022年人才引进新政策：

　　

1、全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件；

　　

2、获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

　　

　　

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（一）人才引进的条件：

　　

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员；

　　

2、获得省部级及以上政府奖励的人员；

　　

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科以上及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上相应的工作经历；

　　

7、本市重点引进机构、项目或重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　

深圳

　　

根据广东政务服务网显示，深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》于4月15日开始正式实施，办法显示，新引进博士人才生活补贴标准为元/人。此前，博士入户深圳的一次性补贴为元/人。

　　

根据《广州市贯彻落实<关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见>的实施意见》（穗组通【2019】42号），自2020年7月9日起，广州市正式启动博士安家费申报受理工作。

　　

其中：

　　

◆对国（境）外引进的博士，分两期发放20万元安家费，每期10万元；

　　

◆新引进入户的全日制应届本科毕业生，在本区企业工作满1年，发放住房补贴2万元；

　　

◆硕士研究生，在本区企业工作满1年，发放住房补贴3万元；

　　

◆博士研究生或副高级及以上专业技术职称人员，在本区企业工作满1年，发放住房补贴5万元。

　　

　　

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河北

　　

石家庄最给力的是落户速度和购房补助。落户政策承诺即报即批，当日则可办结。

　　

大专以上学历凭毕业证则可申请。首次购房不限购，且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴，学士5万，博士15万，这个政策扶持力度可真不小。在石家庄创业也是有补助的，办理了营业执照且稳定经营半年以上，即可获得1万元的一次性补助，是不是超给力的。

　　

　　

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陕西

　　

西安市属单位公开招聘博士研究生，安家补助费每人由5年10万提高为5年15万。

　　

由西安市人力资源和社会保障局发文设立的西安市博士后创新基地单位，对新设立西安市博士后创新基地奖励一次性给予10万元奖励。

　　

　　

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西安市博士后创新基地博士后人员安家补助博士后创新基地所在企事业单位签订与项目执行期相同期限的劳动合同，并在市人社局备案的博士后创新研发人员，开展经审批的创新科研项目，每人一次性补助20万元。

　　

在其他单位停薪留职，与博士后创新基地所在企事业单位签订技术合作协议，能够全职在创新基地工作，并在市人社局备案的博士后创新研发人员，开展经审批的创新科研项目，每人一次性补助10万元。

　　

与博士后创新基地所在企事业单位签订技术合作协议，开展经审批的创新科研项目，在项目开展中起主导作用，并在市人社局备案的博士后创新研发人员，每人一次性补助5万元。

　　

杭州

　　

博士后人才落户条件：

　　

被杭州市博士后工作站招收为博士后研究人员的，可以人才引进左边落户杭州右边

　　

学历人才落户条件：

　　

◆全日制，本科学历45周岁以下，硕士50周岁以下，在杭州落实工作单位，并签订1年以上劳动合同，社保处于缴纳状态。可人才引进左边落户杭州右边。（毕业2年内可享受“先落户，后就业”政策，无需社保直接落户。）

　　

◆博士55周岁以下，可享受“先落户，后就业”政策，直接人才引进左边落户杭州右边。

　　

◆对于2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

　　

◆具有全日制博士学历的，可分期最高领取人民币8万元生活安家补贴。之前在杭州地区无房户在杭购房后，可申领人民币20万元的购房补助（认定为杭州市级E类以上人才后，在杭购买首套住房，可优先摇号）；原有房户在杭再次购房后，可申领人民币10万元的购房补助。

　　

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【来源】综合整理自网络。

　　

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