时代下，人才已经上升到第一生产要素，目前各个城市，尤其是二线城市，为了进一步增强自己的城市地位、提升城市档次和全国的排名，对于人才竞争比较激烈。当下，中国人口出生率下降，人口红利不复存在，因此争夺越来越有限的劳动力人口就成为当务之急。那么2019年合肥人才引进政策有哪些？合肥人才落户政策如何规定的？合肥人才引进补贴标准有哪些？本文大风车网小编整理了一些关于合肥人才引进的相关知识，可供参考！

　　

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1.大专以上应届毕业生

　　

2.研究生以上留学归国人员

　　

3.40岁以下本科学历

　　

4.中级以上专业技术人员

　　

5.高技能人才

　　

除了满足这些，还需要在合肥工作，用社保证明

　　

落户合肥并工作的无自有住房的博士，35岁以下硕士，毕业三年内全日制本科、大专、高职毕业生，补贴标准三年内每人每年2万，1.5万，0.6万（不含党政机关、国有企事业单位人员）

　　

落户选择合肥市区内四大区（包河、蜀山、瑶海、庐阳）任意派出所均可，所落户口为该派出所所在的集体户

　　

落户所需条件：大专及以上学历（无所谓全日制非全日制，学历在学信网上能查到即可）

　　

落户材料：身份证、户口本、学历证明、照片

　　

2018年4月底，放宽人才落户政策。

　　

凡自愿来肥工作的普通高校（高等职业院校）应届毕业生、留学归国人员，研究生以上学历、年龄在40周岁以下本科学历、中级及以上专业技术人员、高级工（国家职业资格三级）及以上高技能人才，可先行落户。这些人才在合肥创新创业，落户后即可购买首套房。

　　

在这之前，在合肥落户集体户的人才，都是需要集体户口满一年才能买房！现在对大多数人才放宽了买房政策！

　　

不符合上面条件的，但是落到了合肥集体户的人，依旧需要集体户口满一年才能买房！

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