时代下，人才已经上升到第一生产要素，目前各个城市，尤其是二线城市，为了进一步增强自己的城市地位、提升城市档次和全国的排名，对于人才竞争比较激烈。当下，中国人口出生率下降，人口红利不复存在，因此争夺越来越有限的劳动力人口就成为当务之急。那么2019年青岛人才引进政策有哪些？青岛人才落户政策如何规定的？青岛人才引进补贴标准有哪些？本文大风车网小编整理了一些关于青岛人才引进的相关知识，可供参考！

　　

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安家补贴申报可以选择现场申报或者网上申报。

　　

1.现场申报：各区市人力资源社会保障局、有关引进单位主管部门将符合条件人员的申报材料于9月28日前可直接报送青岛市人力资源和社会保障局市场管理与人员调配处。

　　

2.网上申报：各区市人力资源社会保障局、有关引进单位主管部门负责审核材料原件真伪，审核通过后将《申请表》（附件1）、《汇总表》（附件2）电子版及《承诺书》（附件3）、《主管部门审核表》（附件4）等其他报名材料扫描件发送报名邮箱。

　　

报名邮箱：

　　

联系电话：

　　

符合《办法》第二条中第1款的人员,补贴100万元;符合《办法》第二条中第2款的人员,补贴50万元;符合《办法》第二条中第3款的人员,补贴30万元。

　　

购房安家补贴一次性发放,每个家庭只享受一次;夫妻双方同属引进优秀人才的,按一方全额、一方半额标准发放。引进的优秀人才如未能履行五年工作合同，且调离本市工作的，要根据实际服务年限按每年折扣20%的比例返还购房安家补贴。

　　

人才分类

　　

1.第1款人才：

　　

中国科学院院士;

　　

中国工程院院士(以下简称两院院士)。

　　

2.第2款人才：

　　

国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家;

　　

“*”;

　　

中国科学院“百人计划”人选;

　　

“新世纪百千万人才工程”国家级人选;

　　

国家杰出青年基金获得者;国家级教学名师;

　　

获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一、二等奖的前3位完成人;

　　

享誉国内外的经济学家、大师级文化艺术名家和知名人士等。

　　

3.第3款人才：

　　

享受国务院政府特殊津贴人员;

　　

省部级有突出贡献的中青年专家、山东省“泰山学者”或相应层次人员;

　　

一级演职人员或在国内外享有较好声誉的文化艺术名人;

　　

培养出在奥运会或世锦赛上夺得金牌的运动员的国家级教练员;

　　

获省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖的前2位完成人;

　　

获中华技能大奖或全国技术能手的高技能人才;

　　

拥有独立知识产权和发明专利,且其技术成果国际先进,能够填补国内空白、具有市场潜力,来青进行合作研究或实施成果转化的创新创业型人员。

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