9月30日，为了解读人才落户政策，助力园区人才港建设，复旦软件园高新技术产业基地联合懿为网络科技（上海）有限公司举办了一次深入的政策解读培训。

会上张燕兵老师从宏观政策层面介绍了上海的人才引进政策情况。他说：“目前上海的人才引进政策主要分为留学回国人员落户、居住证积分、居住证转常住户口以及直接人才引进落户等途径。上海作为超大城市，虽然有人口规模宏观调控的要求，但在人才方面，仍然高度重视人才引进工作，始终坚持“积极开放”的人才引进政策，发挥户籍在国内外人才引进中的激励和导向作用，完善梯度化的人才引进政策体系，包容开放、海纳百川的人才政策是城市活力与发展动力的重要保障。”

随着落户政策的放宽，通过高新技术企业落户的上海人数逐渐增加，高新技术企业作为“重点机构人才引进”渠道之一，不仅给企业吸引人才、留住人才提供了绿色通道，也为园区高新技术企业迎来重大机遇。张老师重点为高新企业人才左边落户通右边道的基本要求、新变化、注意事项进行了讲解。

此次培训会内容针对性和实用性非常强，通过此次培训会，有效得帮助了企业了解如何去申报人才落户，对企业申报高新技术企业具有积极的推进作用，打通科技政策与企业“最后1公里”。

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