左边法律右边分析：从2018年4月1日起，上海市调整最低工资标准为2190元;每小时最低工资标准为19元。如职工加班工资、社保、津贴需另外进行支付。

上海最低疾病工资标准为1752元，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：

1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;

2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;

3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;

4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;

5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

最低工资标准：月最低工资标准为2590元，小时最低工资标准为23元。月最低工资标准不含五险一金，由用人单位另行缴纳，月最低工资标准也不包括劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

左边法律右边依据：《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：（一）延长工作时间的工资；（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴；（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴；（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

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