智联招聘今天发布的《2022网络安全人才市场状况研究报告》显示，网络安全产业发展进入“快车道”，人才同时需求规模扩大。包括上海等主要城市今年上半年企业网络安全人才需求量同比增加2个百分点，达到近18万个，为近年来最高位。

据悉，2021年9月1日起实施《中华人民共和国数据安全法》,以及2021年11月1日实施《中华人民共和国个人信息保护法》之后，进入网络安全人才招聘高峰，包括上海各大城市相关企业单位纷纷招录网络安全人才。

人才专家分析，主要是因为相关法规都强调，企事业单位有保障网络安全的法定义务，由此，企事业单位引进和使用网络安全专业人才的速度加快。

报告同时显示：从求职者的学历情况来看，本科毕业生占比最高，为61.1%；其次是大专毕业生，占比27.3%；硕士毕业生排第三，占比8.3%；博士毕业生占比较低，仅为0.2%。

2022年上半年网络安全专业人才求职者期望的平均薪酬约为.8元/月，同比增加了148.6元/月。相关单位提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为.5元/月，安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为.5元/月。

在网络安全人才招聘相关单位中，需求最多的是民营企业，用人需求占招聘总量的56.1%；其次是上市公司，占比11.2%；股份制企业排第三，占10.5%；国企占8.9%，合资企业占4.8%，外商独资占3.4%，事业单位占1.0%。

对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术，其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总人数的41.3%；其次为互联网，占16.6%。

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