原标题：重要提醒！这件事现在不办，明年落户上海又耽误一年

　　

那么，如果想要满足明年的落户社保基数要求：

　　

今年的年度平均收入必须要≥2022年的上海市社保基数标准

　　

2022年社保基数预估

　　

2022社保基数缴纳建议

　　

1倍社保基数：元

　　

1.5倍社保基数：元

　　

2倍社保基数：元

　　

3倍社保基数：元

　　

如果2021年均收入不够的朋友，要抓紧时间申报收入了~

　　

如何调整2021年平均收入？

　　

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举个例子

　　

小沪，本科学历，2021年1月入职上海市某重点企业，某软件开发工程师，公司承诺可以协助小沪通过缴纳2年2倍的人才引进的方式落户上海。但小沪在在2021年每月工资收入为1.5w，年终奖为3w，公司年终奖发放时间是在第二年的1月份左右。

　　

小沪2021年的年平均收入为：

　　

（*12+）/12=元/月，不符合预估2倍社保基数的要求。

　　

调整方法：提前与人事协商，额外增加一笔8w的资金使年终奖提高到11w，来平衡2021年总收入，使21年的收入能够满足22年的社保基数标准。

　　

小沪22年调整后需要缴纳社保基数：

　　

（*12++）/12=元/月>元/月(2倍社保基数）

　　

附常见的落户社保缴纳要求

　　

01

　　

居转户

　　

02

　　

留学落户

　　

03

　　

人才引进落户

　　

写在前面

　　

当然调整社保基数的方法不止提高上年度收入这一种，还可以通过“离职换单位”、“来年的手动硬调”，手动硬调这种情况公司调整可以，但存在不匹配，落户也会不认可。如果你不想离职，最好还是按照左边陆老师右边的建议合规的来调整社保，降低落户申请被拒的风险。

　　

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