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　　人才是推动城市发展的源动力，各大城市都为吸引人才出台过相关的政策。上海作为我国的经济中心，一直以来是许多人所向往的地方，最近为了吸引更多高质量的人才能够加入上海的建设中，上海市又出台了新的落户政策，今天小编将结合相关报道和数据为您解析一下这个新政策。本文仅代表个人观点，如有雷同，纯属巧合。

　　中国落户门槛最高的城市是哪个呢？答案是北京和上海。不过，在11月29号，上海刚刚发布了新政放松落户政策，凡是上海五个新城和自贸区新片区对的上海市应届研究生的毕业生，不必打分儿，符合基本条件的可以直接落户。这五大新城，包括嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇。自贸区新片区是指临港新片区。

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　　过去，外地居民想要在上海落户，从居住证到拿到户口，一般需要七年，但对于五个新城和自贸区，新片区的人才被缩短到三至五年。如今新政一出，上海的研究生们可就有幸了。临港新片区是上海规划规格最高的片区，是特区中的特区儿。五个新城同样是高规格的规划，是上海都市圈中的第一圈层，也是上海未来经济动力的引擎。

　　通俗理解就是上海五大新城加自贸区新片区，等于20年前的新浦东。以后上海增量人口、增量产能都会优先导入这些区域。2021年3月，上海市提出到2035年五大新城各集聚100万左右常住人口，到2025年五个新城常住人口总规模将达到360万左右。

　　目前五大新城常住人口总数在240万左右，有将近260万的缺口。就是说，在余下的四年期间，将120万人将涌入上海新区。可哪有这么多的研究生呢？在2020年，上海就放松了两波落户的政策。第一波，是上海本土的复旦、交大、同济与华师大四所高校的本科生可以直接落户上海。在此之前呢，只有清华北大的本科毕业生才能直接落户上海，而第二波是放松了海外归国的落户门槛。

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　　可以看一组数据，上海2019年人才引进为8855人，2020年就增加了1.3万人。增加了约百分之四十七，2021年上半年约为1.6万人，已经超过了2020年全年总和了。其实，不仅是上海，近年来不少大城市都开始了抢人大战。你相无门槛落户，先落户再就业、亲属可投靠等都成了大家耳熟能详的关键词儿了。

　　有人可能会问，怎么突然之间各大城市都开始抢人了呢？我认为以下有三方面的原因。第一点是从短期上看，吸引人才流入可以带来新的购房需求，进而就稳住房价和地价。一个城市的房价是涨还是跌，根本要看这个城市人口净流入，人口就是生产力，也是楼市的购买力，他们对房地产有支撑作用。要知道房租不炒是房地产健康发展，而不是房价的大起大落。年富力强的劳动力他们要消费、就业，他们要恋爱、结婚、生子等，这都有利于从根本上稳定住一个城市楼市的需求。

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　　第二点就是从中期上看，引进人才是为未来的城市发展做储备，而年轻储备力量才是一个城市未来的竞争力。你比如说上海目前的人口政策就是要淘汰落后的产业和相关的人才，像传统的钢铁行业，重污染化工行业等等，那需要哪些产业和人才呢？比如像集成电路、人工智能、生物医药、新材料、节能环保、数字创意等等，这些产业对人才的需求量是越来越大了。

　　第三点从长期上来看，人口特别是年轻人口的流入是个大城市应对人口老龄化，保持城市活力的一个捷径。我们以上海为例，第七次人口普查数据显示，上海0到14岁人口是243.6万人，占总人口的9.8%，与2010年相比，就提高了1.2%。在全国所有省级行政区中，上海市0至14是人口比例为一低于10%的地区。15到59岁的人口是1661.9万人，占总人口的66.8%了。相比2010年下降了9.5%，60岁及以上人口是581.6万人，占23.4%，相比2010年提高了8.3%。其中65岁以上人口是404.9万人，占16.3%。相比2010年就提高了6.2个百分点。上海常住人口中，60岁以上的老人约占总人口的1/4了。

　　也就是说，四个上海人中就有一个老人了，这不仅将导致劳动力供给的减少，影响城市的经济活力，还会导致养老费用大幅增加，对养老保险制度就造成了巨大的压力。从这个角度上来看，各地的抢人大战背后一大原因就是为了延长人口的红利，所以这次上海人才落户政策是为上海未来的发展提前做准备了。

　　朋友们，你愿意到上海落户工作吗？你对上海的这个新政策有什么看法呢？欢迎在评论区留言，方便大家讨论。喜欢就关注吧，下期内容会更精彩。

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