一、人才待遇

　　

引进到市直事业单位的，除正常的工资、福利等待遇外，发放安家费补贴、生活补贴、租房补贴、购房补贴等。属博士研究生，发放安家费补贴12万元，每月发放生活补贴1200元；与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为120㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士研究生、急需紧缺专业的非“985”硕士研究生，发放安家费补贴10万元，每月发放生活补贴750元；与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为100㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。属急需紧缺专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，发放安家费补贴6万元，每月发放生活补贴650元；与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为100㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。用人单位另有自身人才政策的，按本单位人才政策执行。

　　

引进到企业的人才，除正常薪资外，根据企业人才实绩，给予个人3-8万元不等的政府扶持资金，对人才缴纳的个人所得税留存在市、县部分的进行100%补贴。

　　

聘任政府高层次专业工作人员待遇：年薪标准分别为9万元/年、12万元/年、15万元/年不等或更高的年薪。

　　

二、人才扶持

　　

对携带专利技术、创新创业项目或高新技术成果等到我市开发区、工业园区、科技创业园落户的创新团队或高层次创新型人才，由财政给予创业启动资金。建立各级创新平台的，给予10—30万元不等的奖励。人才创办企业可扶持20—300万元不等的担保贷款，并给予2年财政全额贴息。

　　

三、人才服务

　　

引进人才租赁崇左市人才公寓或企事业单位筹集的人才住房的，租金实行减免政策。除按规定享受公休假、探亲假外，每年再安排一次带薪休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

　　

四、人才培育

　　

广西区内外重点院校有志于从事党政事业工作、品学兼优、有发展潜力且为崇左市急需紧缺专业的在校学生（本科生三年级、硕士研究生二年级、博士研究生一年级），可与我市签订“选苗育苗”青年人才培养计划。列入我市“选苗育苗”青年人才培养计划的青年人才，按本科、硕士、博士类别给予300、500、1000元/月不等的助学生活补贴，每年寒暑假组织青年人才到我市开展社会实践活动。

　　

崇左市各县（市、区）人才引进政策，以各县人才办答复为准，咨询电话：

　　

崇左市江州区委人才办：0771-

　　

崇左市天等县人才服务中心：0771-

　　

崇左市扶绥县人才服务中心：0771-

　　

崇左市大新县人才服务中心：0771-

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