对于社保基数缴纳不高的小伙伴来说来说,中级职称相当于给自己的落户加持,不过中级职称要怎么使用呢? 并不是有了职称就万事大吉了,还需要注意以下几个方面。 ?中级职称与社保缴纳 对于一些需要调整社保基数申请居转户的小伙伴来说,这一项是比较重要的。因为在居转户政策中,根据是否有中级职称的情况存在两种不同的社保要求。 无职称: 在居转户政策中,无职称社保缴纳基数需要满足后4年累计36个月2倍,其余时间也应满足1倍。(激励条件免职称) 有职称: 有了中级职称,社保缴纳基数需要满足后4年累计36个月1.3倍。 ?常见问题 1.有中级职称,但是社保基数缴纳1倍左右可以申请吗? 可以提交申请,但是要知道7年都是1倍的话,人才中心会说社保基数低不收材料,毕竟目前申请居转户也有不少“神仙打架”,条件很好的申办人真不少,要想突出重围也不容易。 2.有中级职称可以缩短居转户年限吗? 政策中没有说有了中级职称就可以缩短年限。那么即使你有了中级职称,无论是居住证还是社保、个税缴纳还都是需要累计7年84个月。 ?职称与岗位匹配 虽然中级职称在居转户中很有优势,但要注意以下几点: 1、中级职称存在报名要求,报考前要注意自己是否符合 2、中级职称需要与工作岗位匹配 3、并不是所有中级职称都可以用于积分、落户 上海居转户中的职称左边落户通右边道,对中级以上职称或者技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格的要求是专业、工种与所聘岗位相对应。 也就是要与合同岗位匹配,既然有了中级职称或高级职称,又在公司从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合,才能判断你的岗位价值。 #上海落户#上海户口#居转户#上海#上海居转户#上海居转户落户#上海人才引进落户#上海落户攻略#中级职称
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